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单位单方面解除合同，赔偿问题
例如：国家法定节日我们需要上班，就拿十一长假来说，法律规定是7天但我们只有3天的三倍
工资
，那法律规定的3个月的医疗期可以休6个月之算，是不是由企业来决定让你休 个月的，按18个月内累计病休时间
计算
；十八个月的，按24个月内累计病休时间
计算
；二十四个月的，按30个月内累计病休
计算
还有就是
如何
赔偿问题...
//www.110.com/ask/question-2616691.html-
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