被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在 公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期 ...
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合同。2014年11月，公司又被收购了,在合同到期时间不变的情况下签约新公司，把之前公司司龄计入现在公司司龄顺延计算（但有一条写着自动解除/终止之前公司所订立的劳动合同），明年4月就合同到期了，我这样算连续合同吗？是否可以签无固定期限劳动合同？...
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合并到另外一家子公司，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限（20年了）全部认可，签定无固定期限合同，但是领导人全部变成新的子公司的领导，我们原子公司还要 劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限合同。请问，公司这样的安排是否合法，我可否以这个为理由进行仲裁，要求原公司解除劳动关系，并要求给予赔偿。期待 ...
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公司收购，收购后不再做目前行业，现在公司员工安置有2个部分，第一，与现在公司解除劳动合同，第二，公司寻找新地址重新办公司，员工一同去新公司，现有的公司名称/法人代表均不复存在， 我目前劳动合同为“无固定期限”合同，请问题我现在选择第一种方式，能得到什么陪偿 ...
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变化给员工通报了一下，但具体细节需要总公司来人与我们谈。目前大致情况如下： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2. 不变。 疑问如下： 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与现在公司解除劳动合同吧？ 2.解除合同 ...
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