我们是个三产胜兴作业队的农民工，在单位工作5.6年了由于上级领导的干涉把我们的合同全部转到别的单位去了，也没经过我们的同意，现在我们和单位没有任何关系了，但是合同还有好几个月到期，他们这样做合法吗？并且工资没有胜兴的高，我们不想去，他们要开除我们。我们是否能要回我们合同上的几个月工资？...
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我们有几百个老职工是省长大公路工程公司的老职工，现在要改签合同！ 经过是：省长大公路工程公司被央企保利集团收购，公司要长大的几百个老职工改签合同（与省高速签合同），请问这样公司的做法合法吗？职工要如何维护职工的合法利益？...
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债务，如果我签一份这样的合同协议 （三、保证与承诺 1、甲方保证公司已通过本年度年检，未被主管部门依法注销或撤销。 2、甲方保证对公司拥有合法所有权和处置权，并 由乙方承担。 4、甲方保证对所转让的企业名称没有设置任何抵押、质押或担保，并不会遭受任何第三人的追偿。） 可以避免其经营时产生的债务纠纷吗...
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险的 我们这100多人是交3险的 就应为这个不收购我们 我们合同和那200多人合同 都是一样的 现在他们给我们2条路 一条就是下岗 一条 5险 一个月开1000生活费 不同意 就下岗 这样合法吗 我们要求上国家铁路工作 不可以吗 难道 我们合同一样 就应为交的保险 不一样 就要被下岗 不收购我们 我 ...
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公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
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公司卖给别人，只赔偿了部分员工（已经签到新公司合同）。剩下的员工规定每月休息两天不发工资，考虑再继续签一年旧合同。请问这种情况在同一个公司里面存在两个合同合法吗？他这样放假可以降低员工赔偿的平均工资，又迫使员工不辞职等赔偿不请假为了不再降低收入。能有更好的解决方法吗？...
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您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?...
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由于用人单位要变更厂名，而原用人单位要终止劳动者的劳动合同，要求劳动者签订新用人单位的劳动合同。请问这样合法吗...
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你好！我想咨询一下，我的原国企被外资企业收购，这边给我留下一个外企的工作岗位。要求现在需要我与原单位签主动离职，然后与外企签定劳动合同。我想拿到原单位补偿，不想进外企，咨询公司说这样没有经济补偿，我想知道公司这样做合法么？...
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我在一家工厂干了10年,老板说不开了,就这样叫我们走，没有和我们签合同，这个赔偿怎么算？上班时间是上满208个小时以后算加班，不管你请不请假，这样他 什么也没有买就是死工资，这样他要负什么责任？他是用别人的厂名下经营，他自己没有营业执照，这样合法吗？他还卖发票，曾经查到过一次，不知道用什么方法解决。...
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