本人所在的工厂提出一份劳动合同要求我们签，其中休息时间定为每月休息1天，其余时间按平时工作时间算，未补加班费。请问这样的合同合法吗？是否有效？...
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监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定（未下发）监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业，如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理，请问各位律师，这样的规定合法吗？但是我签的广州市劳动合同是按照标准工作时制签的，即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不 ...
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发给空白合同要求个人先签,然后公司收回填写。因为之前的合同是3年，所以说的是也签3年，事后公司也没有返还1份合同。前两年曾经问过公司人事合同续签的问题 填写的部分笔迹像是刚填写不久的，而且合同时间为5年，正好今年10月份到期。请问如果合同内容是公司今年才填写的，那这份合同合法吗？我可以要求公司赔偿吗？ ...
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我公司让我签的劳动合同就是空白的，只要我签了个名字，其它的都是公司背着我他自己填的，至于什么内容我们都不知道，要求给份合同公司也不同意，过后公司单方填写的内容，这样的合同有效吗？如果劳动者能够证明这点且不认可这份合同可以仲裁解约吗？...
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有外请顾问培训），但还未转正。一进公司就与我签订格式合同，这个符合法律规定吗？本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这样的条款合法吗？...
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28日要我们改签另外一间劳务公司附加一份解除之前劳务公司协议书，那时候公司说和之前的劳务公司待遇一样赶着要我们都签！附加那一份解除协议书说之前那间劳务公司不作 签的合同。我想问3个问题 1转签合同不补偿合法吗？2没盖章的合同和协议书我们签了合法吗？3我们签了这样的合同和协议书过了2个月可以去劳动保障局 ...
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想请教律师的问题是： 1）、不是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗？该如何应对公司的做法？ 2）、公司劳动合同书上有一项约定：“试用期后合同期 交涉，12月5日公司人事经理口头答应支付相等之薪金来代替通知期补偿，对方是这样解释的：11月18日通知，工资支付到12月17日，就等于有一个月时间了 ...
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这里工作的，[派遣单位好像了是用人单位自己开设的]在这里我们所有的工作和本单位职工都一样，只是所有的福利待遇差了百分之五十还多，同岗却不同酬，发展空间就更别提了，在这就因为一张纸我们就要矮大半截，我想问这样的情况合法吗？不合法。怎么办？打官司人家会和你解除劳务合同的。...
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月底就离开，一开始他没说什么，现在他说不做到5月7号就算是自动离职，没工资的，请问我可以怎么办？ （公司签订的合同只有一式2份，一份在老板那，一份在公司留底，我自己手上没拿过，这样的合同合法吗？）他说的没有做到5月7号就没工资是指要扣我4月份的工资，那这样合法吗？因为我 ...
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女士在一家公司上班已经一年半了。有签劳动合同。公司是外国人在中国注册的公司，做服装生意。小林女士是做跟单的。前几个月，小林有了一个新组长。 是严重违反公司制度。 导致小林现在遇到昔日同事，人人都看她，想怪物一样。 请问律师，公司这样的规章制度合法吗？公司可以这样无理由开出小林，并不给赔偿金吗？公司反复 ...
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