的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿，是只穿了外套，没穿裤子，因为工作的 日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作 ...
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工商注册登记的实际股东，干股拥有者仅享有参与***（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 （2.1）分红：指甲方年终税后可 甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的 ...
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承担了公司30%的债务。乙丙觉得他们当初并没有同意公司要借款，甲背着乙丙借款交房租实属滥用职权违法，要求甲个人承担4万债务。请问，乙丙的说法对吗？ 没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？乙丙的说法对吗？ 问题4，甲终于养 ...
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公司与本人签订劳动合同，提供技术股份1%（相当于20万元股），当时我并不知道公司的注册资金多少，净资产多少，而且当时合同里明确规定每年的加薪按综合工资的8 产品，但有个别产品未按《工作开发产品计划》来，我完成总经理交代的任务，我个人认为年终报告总结也说到超额完成产品开发，但老板也没给具体回复，第二年也 ...
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至2006年1月范多宁先后4次向林福公司入股19000元成为该公司股东。 2008年5月因个人业绩突出林福公司给范多宁赠与股权42000元，并与当月 兼总经理，任法定代表人。 2010年6月，林福公司董事会决定由范多宁继续担任总经理（无劳动合同），公司法定代表人改由董事长连军辉担任。 2010年11月 ...
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你好，我在原公司工作十一年了，公司因经营不景气，本月将公司法人和名称变更为老板的兄弟（其兄弟没有任何固定资产），又由他的侄儿和原公司的两个人一起经营重组的公司（三个股东），公司要我们重签劳动合同到新公司，或者自己辞职，而原公司将会被注销。请问我该如何维护自己的权益呢？...
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我们公司是外企，现在以股权转让的形式转到香港注册的公司 香港公司没有运营，不知什么时候转到个人企业了，职工为此不满要求赔偿，公司拒赔 现在还要更改和以前外企的劳动合同 这样合法吗? 工龄问题怎么办？...
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数为标准，并按原始出资金额的50%进行回购。 4.1由于乙方原因与公司解除或终止劳动合同关系的； 4.2刑事犯罪被追究刑事责任的； 4.3执行职务时， 公司利益受到重大损失的； 4.5存在其他重大违反公司规章制度的行为。 老板用私人的银行卡转账到我个人的银行卡25万，我自己出25万，然后一共50万我打 ...
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股扩股到1900万股，根据扩股后新股本构成情况，决定对厂级和中层干部持有的184.77万股和个人名义股及工会持股800.3086万股进行举债、配股和 为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据2000年12月30日股本流通方案和公司章程的规定，无偿 ...
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的原则，签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙．三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 经营场所 所拥有的合法财产。 3、合伙人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。 第二十六条 保密 合同各方保证对在讨论、签订、执行本 ...
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