，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏； 4、我方在转让过程中，遵守法律法规规定和湖南省产权交易所的相关规则，按照有关要求履行我方义务。 我方保证遵守以上 的劳动合同有效，股权转让前的工龄连续计算，并按照国家相关劳动法律法规承担权利义务； 7、受让方须承诺保证受让标的股权后，除非不可抗拒力，三年内不得 ...
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1倍的经济补偿。 请问：公司等3个月后能强制解除剩下的10%员工劳动合同吗？ 强制解除劳动合同后按劳动法能得到什么样的补偿？ 有10级工伤的员工又有什么不一样的补偿？如果有不同的赔偿，那赔偿的依据（法律文件）是什么？...
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A的业务构成（行业容易涉及经济纠纷），我不得不辞去我本来的工作，以签署劳动协议的方式进入公司A希望进行监管。但是，在我进入公司之后，公司内部长期使用 去医院开药进行治疗。由于我完全没有实际控制权，并且我对公司A从事业务的法律风险极为担心，所以我希望彻底清退身份。 关于复杂之处： 1.对方开办的公司很多 ...
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形式支付； 3.3、乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 四、权利和义务 4.1、乙方有权了解公司的财务 若干事项，除非事先征得甲方的许可。 五、协议终止 5.1、甲、乙双方签定的劳动合同终止，本协议也随之终止。 六、违约 6.1、如乙方违反本协议的第4 ...
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许可证 ③网络班车一辆牌照为沪D（分期购买余款由公司承担） 第三条 合伙三方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 企业盈亏按照各自的投资比例分配。 第四条 他人可以入伙，但须 ...
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10多年了,出货让别的公司代办手续,员工也挂在别的公司名下,包挺签的劳动合同,也是挂在别的公司名下的,对政府检查就说是挂靠公司的,实际业务上,仍用自已公司的名字,名义,现在公司变成台湾与大陆合资性质,现在要在大陆注册新公司了,作为员工,要求公司把原有的工龄买断,获得陪尝,能获得法律支持吗,谢谢...
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公司原来是台商独资,现在变成台湾与大陆合资性质,作为员工,要求公司把原有的工龄买断,获得陪尝,能获得法律支持吗,谢谢在大陆无照经营10多年,出货让别的公司代办手续,员工也挂在别的公司名下,包挺签的劳动合同,也是挂在别的公司名下的,现在要注册新公司了,也不能要求他们赔尝吗,谢谢...
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下。1像这样的情况是否违法？我该如何维权。2自己的比例是否就是按照当初的30%呢？3该公司无任何劳动合同与保险，是否属于违反劳动法？...
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；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持 。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉应予驳回。依照〈中华 ...
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发分红我该如何保障自己的利益？ 4.这份协议由老板请的律师起草我们签订有法律效力吗？ 干股分红协议书 鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩，为了激励乙方更 乙方工作的月份为当年最终分红利润。 (2.7)签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取 ...
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