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至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座 酒店餐饮停业,工作量不饱和,电脑维护元由原来3人键位1人,由财务部管理划分工程部管理,调整后申请人工作积极性下降,做事拖沓,不换工装,影响酒店形象,12 ...
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