待遇享受股金受益分红,(单位员工10年里未有半分分红)并承诺至退休时,给予办理退休手续,(单位拒给书面文字性文件).并该单位先后对10人陆续自2004-2006年 的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐, ...
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，待到法定退休年龄时，再办理退休手续。 职工转变劳动身份补偿金的支付办法 职工转变身份的补偿金“并轨”政策补偿部分，由企业存入职工个人账户，发给职工本人。凡于 补偿部分，以债权形式留在企业，待职工离开企业时给付。凡与企业不签订劳动合同，与企业解除劳动关系的职工，企业净资产补偿部分一次性给付。 职工转变 ...
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