请教一下,公司出了好多通告都是关于扣工资的通知,每天下班都要发工作短信汇报一天的工作不发就扣工资,一个星期要写一次工作总结 在,在周一的12点发邮件不发就扣钱工资,而且我们公司还没有给上保险。反正就想发扣钱,请问这样合法吗?...
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强行要求辞职。还用语言威胁员工,强行要求员工服从,并扬言随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去,待在原来的公司他又不发工资给我们,这样下去我们只有被他 休息,下个星期一正式在海宁上班’。 以上的对话是不合理的,我们要理他吗?现在公司给我们的感觉就是强制性的叫我们去海宁上班。这样我们可以告他们吗?...
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