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关于济南轻骑铸造有限
公司
违反
劳动合同
法、漠视职工合法权益的详细
单位与被派遣劳动者应订立的
劳动
合同
,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确要求
公司
说明在慧成工作的
公司
领导考虑员工安置问题。 4:到了法定退休年领,特殊工种
如何
办理? 5:济南慧成
公司
还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报60%,慧成40%。 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-
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公司
阶段性解除10余员工
劳动
关系及经济补偿要求有效吗.
者,单位保留其员工档案
劳动
手续并2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应
如何
对维护自己合法权益 ,10年里2万元股东也未得分文分红.原
公司
员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位
签
10年
合同
单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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