下班，夜班是晚上8点半上班到第二天8点半下班，原来的合同上签的是每天只需工作8个小时，因为我觉得2班倒时间长，休息时间不足，没有同意。部门主管就说要把我调离到其他岗位上，然后津贴补助也降低了，工资降低了，我想请问下公司可以随便更改工作的时间的长短吗？因我没有同意，公司可以随便调离 ...
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公司重新制订一套更严格的奖惩条例和员工守则，让员工重签，并且很多都是无经济补偿开除，我们有必要签订吗？比如调整工作岗位，玩手机2次开除之类......
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