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书面通知,将工作岗位改为车间工人,这样做是否违法劳动法,因本人试用期间公司花费7000元培训费,并规定辞职赔偿培训费用,如果辞职原协议的赔偿是否作废。 感谢蒋律师的回复,我还想请教公司现擅自更改我的工作岗位,已经违法劳动法,那么原合同中的培训费用问题是不是因为公司的先违约而我 ...
//www.110.com/ask/question-36893.html-了解详情
我不去北京可以吗?在不去北京的情况下能否得到经济补偿?我的合同上签订的工作地点为:上海。可是合同里面有两条我不太理解,是否能造成我不能得到补偿的 两次)的,视为严重违纪,甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京,工作岗位不变,薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿,补偿金额是否为4个月(我的工作年限) ...
//www.110.com/ask/question-2887377.html-了解详情
我和公司是签有劳动合同的,公司单方面的更改了我的工作岗位,与劳动合同签订的岗位不同, 如果我提出辞职是否有补偿? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2007174.html-了解详情
如果续签的 劳动合同上有个条款是甲方有权调整乙方的工作岗位 这个条可以拒签吗 可以让公司重新拟定合同把这条删掉吗 如果公司不同意更改 不续签合同算不算违法 可以申请补偿吗如果公司不同意更改且说你要签就签不算就算了 算不算违法 可以申请补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2299354.html-了解详情
月份签署3年期劳动合同,合同至今未发给她,前几天公司与她谈,希望让她更改工作内容,将原来两项岗位职能减为一项,朋友未同意,但公司仍坚持通过 。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。"但该公司并未有书面东西,而且未经我朋友同意就召集开会宣布.公司是否违反劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-7413.html-了解详情
签订了新的劳动合同。可是昨天又安排我们重新面试,工作岗位编制却不属于本公司工作时间由9:00-17:00更改为白班9:00-17:00,夜班16:30-24 合同是从17.1.1日开始也是3年,北京办公,但合同地都在异地,公司上的保险是北京保险,但是异地标准,自己补足和北京的差价部分。不知公司这样做 ...
//www.110.com/ask/question-10326572.html-了解详情
本人于2016年5月签订3年合同,就职公司网络推广岗位至今,现公司没有经过于本人协商,口头告知说本月到本月底要撤销我的工作岗位,要把我调任到市场推广岗位工作 让我辞职。我想请问下律师,对于这个没有经过协商,没征求我同意,单方面更改我的工作岗位,却不肯主动解除劳动合同(不愿意出赔偿金,想逼我辞职),按照 ...
//www.110.com/ask/question-11604559.html-了解详情
公司签订3年合同,合同期内,近期更改工作地点,我不同意离家远没有公车到达工作岗位公司让我必须到要不就自己离职,如果公司辞退我,我可以要求经济赔偿吗?是多少?...
//www.110.com/ask/question-9433745.html-了解详情
劳动合同到期,公司要求续签合同,但是原先合同中工作岗位一栏是现合同更改为,我能否拒绝签字!...
//www.110.com/ask/question-12598181.html-了解详情
去年签的合同上注明我的工作岗位是生产部一线操作工,工作4个月后把我调到技术部做维修工,期间没有更改合同,现在合同到期超了11天,人事部找我续签 相差1500多元,工作强度和工作量也有很大差异,所以我没有和公司续签,请问不续签可以要求公司赔偿损失吗?而且公司在第一份合同的前6个月只给我买了工伤保险,后 ...
//www.110.com/ask/question-4285065.html-了解详情
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