在一外企工作满8年，无固定期合同，近日公司通知要调往外省工作，我不想去，但劳动合同中除了工作地点有约定外还有一条：甲方可以根据生产，经营管理等需求更改乙方工作岗位及地点，乙方可以反对，但在其反对为得到甲方同意之前，应先完全服从甲方的调整决定。这条是否跟劳动法冲突，我不想去该怎么办？...
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，有组织有按计划有针对性地把乙方推 荐各相关单（给用人单位相关岗位）位工作。 二、甲方负责考察用人单位，安排乙方参加用人单位面试，协调办理就业相关 退还。 乙方承诺: 一、乙方对于就业单位的选择采取自愿的方式，乙方不得擅自终止或更改此协议，如造成损失，费用全部由乙方承担。 二、乙方保证提供个人信息的 ...
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我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，...
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本人2011年10月进入现单位工作，试用期3个月3个月后签固定合同3年，合同上工资待遇一栏空着不填，每个月工资5K直接网银转入银行卡没有 工资组成是（工资=工资-工会费20-养老保险医疗保险+餐补）2012.10月份公司口头告知本人我不胜任现在工作岗位要给我降薪降为3K但是不调岗，事实是领导安排任务 ...
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元.我工资一月才2000多.后来更严重了.去医院住院治疗1个月回来后提出更换岗位依然不同意.找了单位人事也不给解决.领导说可以辞职或继续休病假.实在没有 不给更换工作.就希望我主动辞职.我20年工龄舍不得辞职只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也 ...
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，不符合本酒楼的整体运作流程， 由原来每周休息两天更改为每月四天假期，如不同意假期更改或有其他意见， 即向公司协商或书面说明；如每周休两天假期，即调离本 我，是否有赔偿，如果有，那是什么赔偿？ 6、我所签的合同里第二条写工作岗位为“服务人员”，算是格式合同吗？因为酒楼里无论是扫地洗碗、厨师、行政总厨、 ...
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、争议 1、在合同履行过程中发生争议，双方可以协商解决。 2、工作过程中，应严格遵守工作岗位条例，因个人问题导致的安全等其他问题，服务方不承担相关责任 并自愿成为甲方员工。 2.协议期内甲方从未为乙方提供信息咨询，乙方有权要求甲方更改本月任务量。（由于乙方自身原因，电话停机，不接电话、按乙方的要求提供 ...
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乙方对促销员月底薪金发放的依据。 第四条 未经甲方同意乙方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从甲方管理，违反甲方的管理规定。甲方有权要求乙方更换 注 册 地 址：上海松江东墩 注 册 资 金： 法定代表人： 李红英 公司联系人： 李红英 公 司 网 址： 公 司 传 真： 开 户 银 行： ...
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工作岗位（就是到底是基层操作工还是中层管理），几年2月19日 公司单方面更改我的工作岗位，降职降薪，协商无果，我去申请劳动仲裁，现在的问题是， ，我可以直接去法院起诉么？另外劳动局建议我提供能够证明我是中层管理的证明，但问题是 公司从未有过任职通知单之类的书面证明，而且现在对我有利的证据全部在公司（像 ...
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