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操作工,但是我现在内部调动做了部门的行政及统计,合同没有改,现在我找公司领导要求更改合同职位,公司以无此职位为由不给我改合同,请问,我改怎么解决?行政及统计 经理以无此岗位为借口,让我签助理的职位,但是只是签工作职责,不更改劳动合同,我想请问: 1.我在这个岗位上做了两年多了,他们现在说无此职位,我该 ...
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合同上明确了岗位及薪酬标准(薪酬为基本薪酬),且注明了公司可根据需要变更岗位工作地点。今年9月,公司开会宣布连同我在内的10名员工被调至一个新的部门, 注明“你所在岗位撤销,根据双方签署的《劳动合同》可更改岗位和地点的约定,现将你的岗位调整”,薪资待遇也有写明,并注明9月11日生效,请于当日到新的 ...
//www.110.com/ask/question-1909334.html-了解详情
前几个月调到新岗位,合同期内,未更改合同。现在主动要求从一线城市调到二线城市的同岗位工作公司预要降我的工资,请问是否合法?有何依据?...
//www.110.com/ask/question-7373545.html-了解详情
合同期满,续签时更改岗位多给100元,员工不同意,又继续工作了一个月,公司发了两次通知涵告知员工单方面终止合同要求员工走人,员工不走一直上班,说必须公司开解除或终止合同文书才能走,这种情况公司将打卡机收起,电脑密码换掉不让他工作,之后需要怎么做?需要给他付工资么 ...
//www.110.com/ask/question-5710073.html-了解详情
,提成6%。2012年12月底,双方协商继续做销售岗位,无责任底薪2000元加提成。同时进行本地和全国网销两份销售工作,本地提成6%,网销提成3%。双方签订2013年 双方在签署合同前的协商,也并没有对销售任务量的体现。)在合同期内,公司每3个月更改一次销售任务,达不到就要扣钱。10月30日公司更改 ...
//www.110.com/ask/question-2012375.html-了解详情
.5乙方不得擅自更改或放弃沿用的姓名或艺名。 5.6乙方不做出任何影响甲方声誉、形象、商誉的行为或言论。 5.8乙方确认甲方为其独家经纪人公司,甲方拥有 。 8.4一方涉入本合同外的法律纠纷而严重影响工作。 8.5乙方未征得甲方同意而擅自离开工作岗位工作地区。 九、 违约 9.1由于一方的过失,造成 ...
//www.110.com/ask/question-786122.html-了解详情
理货长证书晋升为理货长,去年因违纪岗位调整回理货员。上个月公司推行薪酬改革,将所有岗位按见习-初级-中级-高级区分(工作内容相同,薪酬不同),按公司订立的 的薪酬改革通知上签字并向所在部门领导反应了情况但没有得到我要求的书面答复。公司这个月还是强制实行了新的薪酬。请问我这样的情况是否可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-914346.html-了解详情
个月没有任务的。没签调岗协议或者更改合同。现在单位绩效工资不发,要求调回原岗位也不成。并且现在单位要以工作能力,不符合公司发展,开除我。我能挣取到哪些补偿,应该准备什么证据?...
//www.110.com/ask/question-6059176.html-了解详情
我是大连开发区日本独资企业上已经工作了快31年。合同签的是无固定期限的管理岗位。最近公司修改公司规程,把管理岗重新界定,我现在的工作就不属于管理岗,协商(说是协商,其实是变相的威胁)我们修改合同,我们要是不更改合同,就会调岗,就安排我们到现场倒班。这种调岗属于违反劳动合同吗?我们该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-14315965.html-了解详情
签无固定期限,说2008年之前签的合同不算,只与我签了5年,今年11月30日合同到期,公司12月1号通知我续签无固定期限合同,但底新与我现在底薪不符,且工作地点岗位不明确,我向公司提出要求更改,但公司不愿更改,说不签就赔偿一年按一个月赔偿金,这合法吗,我可以要求赔2 ...
//www.110.com/ask/question-9839750.html-了解详情
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