书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废。 感谢蒋律师的回复，我还想请教公司现擅自更改我的工作岗位，已经违法劳动法，那么原合同中的培训费用问题是不是因为公司的先违约而我 ...
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公司对工作岗位调整，强令更改上班时间，可以申请劳动仲裁吗？...
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我不去北京可以吗？在不去北京的情况下能否得到经济补偿？我的合同上签订的工作地点为：上海。可是合同里面有两条我不太理解，是否能造成我不能得到补偿的 两次）的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京，工作岗位不变，薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿，补偿金额是否为4个月(我的工作年限） ...
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下班，夜班是晚上8点半上班到第二天8点半下班，原来的合同上签的是每天只需工作8个小时，因为我觉得2班倒时间长，休息时间不足，没有同意。部门主管就说要把我调离到其他岗位上，然后津贴补助也降低了，工资降低了，我想请问下公司可以随便更改工作的时间的长短吗？因我没有同意，公司可以随便调离 ...
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我和公司是签有劳动合同的，公司单方面的更改了我的工作岗位，与劳动合同签订的岗位不同，我拒绝换岗位，公司辞退是否有补偿劳动合同明确写有部门，拒绝被辞退是否有补偿...
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我和公司是签有劳动合同的，公司单方面的更改了我的工作岗位，与劳动合同签订的岗位不同， 如果我提出辞职是否有补偿？ 谢谢...
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，他们把工作1-2年的裁员，让我们工龄长的员工去做其他不熟悉的岗位工作，公司意思就是让我们干不了自己提出辞职，这样是否合法？我是否可以拒绝？是否可以要求赔偿？关于这项条款是否合法？是否会对我拒绝调动工作岗位造成不利？ 公司在新合同更改了2处条款内容后没有向员工告知过。我们在签订合同的时候 ...
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如果续签的 劳动合同上有个条款是甲方有权调整乙方的工作岗位 这个条可以拒签吗 可以让公司重新拟定合同把这条删掉吗 如果公司不同意更改 不续签合同算不算违法 可以申请补偿吗如果公司不同意更改且说你要签就签不算就算了 算不算违法 可以申请补偿吗...
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月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过 。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。＂但该公司并未有书面东西，而且未经我朋友同意就召集开会宣布．公司是否违反劳动法 ...
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