我在公司A签订了无限期的劳动合同,公司B签订了三年的劳动合同,如今合并后公司B要求解除公司A的无限期劳动合同,那么我可以要求公司B和我签订无限期劳动合同吗...
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本人于2009年4月与前公司签订三年劳动合同,该公司于当年年底被另一家公司收购,当时原公司给予经济补偿,并由收购公司安排工作,现收购公司内部整合,原公司 不变(门店相似职位的薪金比我高),但未明确安排职位,如果我不接受公司安排,是否等同于不续签合同?如果合同到期公司不与我签订劳动合同,我可否要求赔偿?...
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您好,我有个问题想咨询。我和原单位签订了三年劳动合同,但由于企业经营不善,导致经常放假,工资得不到保障,基本生活都成了困难。合同未到期,公司让我停薪留职,请问我该争取自己的哪些合法权益?谢谢...
//www.110.com/ask/question-520877.html-
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你好!我想向你咨询一下,就是我是去年(2012年4月20日)入职的现因公司精减人员,要与我解除劳动合同。在我入职时公司与我签订了三年的合同从2012年4月20日到2015年4月19日三年的合同,我是做生产车间主管的在工作期间我没有违反公司的任何制度,请问像我这样公司怎么样赔偿我才是合理的?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1397478.html-
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进行改制。改制办法是按工龄计算支付工龄补偿金,每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工,必须与股份公司签订解除劳动合同,并且不得与改制后的企业 并取得相关证据,根本不存在国家批准改制的事情,纯属杜撰出来的。根据2003年12月15日颁布的【关于规范国有企业改制工作的意见】以及【国务院令】 ...
//www.110.com/ask/question-304012.html-
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是武汉一家销售企业的中层管理人员,09年入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保,公司按制度给予社保补贴,不与公司 为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法?因本人常年在个人窗口缴纳社保已接近十年,购买的两险而且是三档,今年7月上调月均缴费1075.22元。公司还出台 ...
//www.110.com/ask/question-4535389.html-
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合同。今年3月份签合同还是在原先的公司名续签了三年。现在公司说为了统一劳动合同管理,要将先签订的公司合同更改到新公司名下。承诺说原有待遇一切都不变,像这种情况我们如果不改签到新公司名下。是否要将与原公司终止劳动合同,这样是不是要有一定的赔偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1003675.html-
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看到一公司和德国机构以及一家国内技师联合办学(2年国内1年国外1年实习),开学时签订了10年的劳动合同,就是说已经是公司员工,已经开始为我交五险,今年公司由于亏损与一家央企重组,中德班予以取消,公司给的答复是第三年到央企旗下某培训机构学习一年,然后考核,通过就可以就业,不通过就与其无关,但是 ...
//www.110.com/ask/question-3010345.html-
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.05.20入职一家隶属国企旗下的公司,当时的合同是三年,公司在杭州,合同上的工作地点也是杭州,现在公司预计2016年三四月份搬到杭州的一个县城(桐庐县), 桐庐的公司名和现在的也不一样了,如果同意随公司去桐庐上班,公司要求从新签订新的合同,但是杭州这边公司还是有的会留下一小部分人员,就个人而言不想去 ...
//www.110.com/ask/question-6119276.html-
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我是2011年8月1日与武汉猫人制衣有限公司签订三年合同,现因公司改制,哈尔滨分公司将解散,对我提出辞退,据此2013年我工作已满全年,最后工作日定于2014年1月26日,还有4天过年。之前公司每年过年都发年终奖,但劳动合同未体现年终奖金。现在公司说不给我年终奖,合理吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2147317.html-
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