我所在的公司让全体员工都签订了竞业禁止合同。按照该合同,员工在离职两年之内不得从事本行业工作,而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资 离职。 还有,公司的合同签订,不管你的岗位多少工资,统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使员工能拿到补偿,那也才250元每月。 这样的竞业禁止合同 ...
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我所在的公司让全体员工都签订了竞业禁止合同。按照该合同,员工在离职两年之内不得从事本行业工作,而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资1/ ”,你就不得不再离职。 还有,公司的合同签订,不管你的岗位多少工资,统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使员工能拿到补偿,那也才250元每月。...
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保险。 强制签署:个人原因辞职,并威胁如果不签署,直接开除! 公司现在整基层,劝我们自动离职,不给任何补偿,并开除永不录用! 每天上班12小时,节假日无休,早9 小时/天。 请问律师我该如何维权? 1:公司是否有权利不给任何补偿,就开除员工? 公司现在红眼了,不签的员工不让打卡,算旷工,电子签到,停了 ...
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