我做各种工作内容的交接，配合做了，但是让我填写离职申请表时，觉得纳闷，于是找到人力问4年员工补偿问题，人力说自行离职没有补偿，我说我只能仲裁，人力反倒说， 说要去当地海淀区的？ 北京这类仲裁请律师大致费用多少？ 这个案例能否挂到纠纷公司的论坛或网站，作为对现有公司员工的提醒，会不会我成了被告？（因为我 ...
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您好，我们公司现在处于金钱周转不开的状态，公司让员工做选择并且签字：1.再坚持工作2个月，还是没有钱公司不开了，不给补偿 2.现在离职，5月16号了，直接工资多算 说需要拖欠，所以其实私心来说我们都不想选1，这种情况我能认为是被辞退么？工作现在4个月，应该可以拿到多少赔偿呢？现在公司这种做法算合法吗？...
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并承诺在签署员工离职补偿协议（可见附件三）后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管 违法！3、如果现在我们直接申请劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动仲裁，那我们的胜算有多少？如果我们申请劳动仲裁，有哪些律师所可以委托？（公司总部 ...
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，但公司还是一直经营不善，月月亏本。我是做技术的，公司市场部能接到多少单就做多少事情，但有时候连续一个月市场部都没接到单，当然我们技术人员也就没事情做 所以技术人员的底薪和提成，这一决定公司没有公开宣布，而是单独找技术人员谈，编造各种理由让员工马上主动离职，不给发放任何补偿。 请问现在这种情况，被约谈 ...
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岗上班（经常性大量招人大量裁人，且从不考虑员工死活给予合法补偿，对这样的流氓公司无爱了），并要求公司依法补偿？ 2、录音和QQ信息是否可证明公司裁员事实 一下：公司前期不愿依法补偿，只是让大家打卡后出去找工作，所以仍在公司上班。 请问： 1、提请劳动仲裁是否应先办理离职？如果是，应如何操作以避免变成“ ...
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月入职,合同到2010年12月31日。因9月换了老总，现公司不再用我，让我提出补偿金自动离职。现正在协商补偿金额，我提出要9+1个月的工资补偿，公司说太 而且签完合同后公司一直未给我合同（这几年的合同我都没有，公司每位员工都和我是一样的），请问这份合同有效吗？合同签的工资是1000元，但我的实际工资是 ...
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就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。） 次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 问题1 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 ...
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开解除劳动通知书，处处刁难我让我辞职，不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容：收到某公司离职补偿金及所有工资共计人民币多少钱，收到本笔款 不能说明解除劳动合同的缘由，证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位因承担举证不能的后果吗？仲裁员认为是协商解决 ...
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，现重新划分机构，重设岗位，预计三分之一的人将没有岗位，公司提取可主动离职，公司将给予一定补偿，而我现在是一个怀孕六个月的准妈妈，按国家规定不能被 那如果公司找我谈及这个问题的时候，我应该如何做，才能不让自己的权益不受损呢？公司现提出如果员工主动申请离职的话，则2003年元月前（我是2002年8月）进 ...
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公司要我一个月后离职，会给我补偿金吗 正式员工，旷工一次 没别的异常 但是他说我不能胜任工作。这种情况如果有补偿金 补偿多少？谢谢...
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