以项目不做了为由，将我开除，并让公司财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝 ，所以没有递交申请仲裁的材料。周一我拿起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1 ...
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，他挂完电话以后直接任命的我的下属为主管（后来听同事所说，我个人当时并不知情），按照公司规定，三天为自动离职，我已经四天没有上班，也未提出书面的离职申请，只是在3月 我去上班），现在我不知道该怎么来维护我的权益，我在公司已经将近1年半的时间，是否有权利申请公司给与补偿？补偿为多少？我又应该怎么来做呢？...
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我在某公司担任驾驶员8年，每月工资都是3300元，但是最近公司调整运作模式，单方面将我的工资降到2400元预让我自动离职！请问我该怎么办？ 请问公司是否需要补偿我我？如果我被迫离职公司是否需要补偿我8年工龄的补偿费？ 我们这基本工资1600补偿费大概多少？！...
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，要求我7月15号到7月17号离开公司，公司会“补偿”2个月工资，并会发放第二季度的提成给我。要求是在离职证明上写“辞职”不是“辞退”。我答应了。 ，不会给我发放第二季度的提成，但是还是会发放2个月工资，其中一个月工资是当作”第二季度提成”的补偿金。 请问公司这样做合法吗？我应该得到公司多少的补偿？...
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能不能以之前一直没有签合同为由要求公司补偿我2013年3月份之前的双份工资？ 2、我现在签订的这份合同是否有效？ 3、我是不是可以主动离职来处理这件事情，还是要先让他们辞退我之后我才能来处理？法律诉讼的时效性是多少？是不是在2013年4月2号之前必须要进行诉讼？ 4、我现在手头上 ...
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口头通知。我所在的部门也不是劳动力过剩，因通知我调岗后，看到有其他部门的员工调到我所在的部门。他们给我调的工作岗位本来是要由两个人合作才能完成的 有意刁难我，想让我自己提出自动离职。此种情况下我是否可以申请仲裁拒接现在的工作，并要求离职，且要求经济补偿？如果可以那么经济补偿应该得到多少补偿？很急，期盼 ...
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想问的问题是 1.如果开除我的话，我应该拿到多少的补偿，让我明天离职，之前没有书面通知（我工作8个月）。 2.公司在给我开除单的时候，上面应不应该有我签字的地方。因为我看之前离职的人员都没有员工签字那一栏。 3.如果公司随便乱安一个罪名给我怎么办，比如说我经常迟到（我确实有时候迟到5 ...
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任命，公章是真的，但总经理签名是老板让我签的，本人为其工作5个月，离职后翻脸不认人，拒付一个多月的工资，我可以申请仲裁这个公司要双倍工资吗？（工作5个月没给我签合同）能赢吗？如果可以都可以申请哪些经济补偿。如果不能仲裁，到法院可以申请哪些经济补偿……请帮忙分析一下，谢谢。如果找律师代理需要多少钱？...
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不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在 我大概还要去北京几次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？我明天会到北京，请律师帮我 ...
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12月转到销售。3月初时签订一份岗位协议，连续一季度不达80%。自动降档或自动离职。今天上司找我，说我一季度没完成，只达到70%多。今天5月25日。让我做到月底，就走。还说跟公司申请补多一个月工资给我。公司就提前5天通知我离职，和补1个月工资，这样合理吗？...
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