店铺撤柜并在要求公司赔偿或打官司）撤离此家商场，公司建议我们此店铺员工自动申请离职并给予我们一定补偿！现在的问题是只补偿一点点（只有半个月的基本工资而未算入平时工资部分的津贴），公司这样做是否合法？我们应该可以得到多少补偿？我们不同意公司的提议的话，若要把我们调去其它店铺而我们不想去， ...
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一分钱也没发，社保也没缴纳，到现在为止，公司拖欠工资最少150万，公司没人出面解决拖欠工资问题，而且问工资多少，公司以工资表老板没签字不做数为由搪塞，怕 公司处于停工状态，期间无工资。对员工今后工作无任何答复。我这样工作8年，提出辞职，公司就会没补偿。现在公司就耗着让自动离职。现在我该如何应对？是辞职 ...
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公司向A公司要取也无果。我是B公司员工，我公司领导让我赔偿一切损失，并每月扣除我所有工资以补偿，直至仪表金额，我承担不起，也不是我单方面责任 我这种情况的辞职是属于违背个人意愿的离职吗？是否享有失业保险的赔偿范围，如果是需要什么样的材料办理失业保险？我的失业保险是多少？我的情况是否符合领取条件？ 说明 ...
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一朋友刚进一家娱乐公司做人事半个月左右，但还没签劳动合同，今天公司老总和他们员工说因为消防安检没过无法开业，让他们员工解散，就是离职，请问一下我这朋友能不能要求公司对他赔偿？他们员工每天都有考勤登记。可以要求补偿多少？公司是有注册的比较大的一家公司。...
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懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在 大概还要去北京几次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 我可以不去北京，请上海的律师 ...
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个半月，这其间一直拿工作80%工资，2800，并未上社保和公积金，并且公司由去年8月也一直欠费未给员工缴纳。本来说转岗后半个月就可申请转正，但半个月后 ，如果我去申诉能赢吗？ 另外，公司应该补偿多少？工资3500，11年11月30日签定合同1年，试用期2个月，5月17日离职，未上社保，公积金。工资是由 ...
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公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格。我在试用期表现很优秀，而且在之前我填写转正申请书时，我的部门主管的意见是‘试用期表现优秀，可以如期转正’，现在申请书在公司HR那里。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通因为能 ...
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的，本不应该发放你工资，现照顾你给你按实习期的发。 请问：1按法律条款我应该拿到多少工钱；2如果我提起劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉应该到该公司所在的区级 市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效；3公司在员工离职一个月之内没有发放工资我是否可以要求补偿，如有依据那些条款。谢谢您的解答！...
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卡上的是5000元(2月份只有4000元).我觉得这样的公司做下去也没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我现在还没有提出辞职.我想 出来了一年的工资卡记录并让银行盖了章. 委托办案要: 1.希望律师能和我说具体操作步骤 2.希望知道成功的概率是多少 3.希望能当面谈谈 查看律师案情 ...
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平均工资？ 公司一直未给购买住房公积金，说这只是公司福利，可给可不给。因此，除公司领导和老员工，其余3年签和1年签合同工均未购买。 假期方面，今年 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？现 ...
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