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我们单位成立于1996年,于2001年停产,该厂是当地人民政府和甘肃省地勘二院共同组建。其中当地政府占60%股权,省地勘二院占40%股权。该厂是由当地人民政府直接 什么。所以现在我想问两个问题: 一、以我们单位性质是不是国有企业? 二、我们当初所签解除劳动合同关系文件算数吗?我们现在该怎么办, ...
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你好! 我想问一下关于公司劳动合同问题,原公司老板跑了,后来由当地政府和银行帮助下委托别的公司托管一年,一年后成立了新公司新法人,现在新公司要求所有原公司在册员工跟新公司重新签订劳动合同,在原公司工龄不累加,新公司工龄全部从零开始,新公司这样做合法吗?员工如果不愿意 ...
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基于第三点,结算工资时候星期六算两天(也就是说星期六不上班扣2天工资) 以往发放工资工资条都有保留 5::10年7月进入公司到现在都没有保险,这几天公司要重新 。(以前合同到现在都没有给我,好像上次合同还是深圳合同) 以下附这次要签合同扫描图,清晰。 请看官提出详细意见,外出工作不容易啊,...
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律师您好:咨询一下关于我们公司劳动合同转签问题,之前我们签订是我们公司总部劳动合同,现在我们分部运营起来后让我们转签分部劳动合同,现在给我们纸上面写着之前劳动合动会终止,这样对我们员工来时有什么利弊?现在我们分部面临着倒闭风险,公司集团这样做是不是为了躲避风险?...
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并没有设办事处,我是以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同,上面的工作地点改为中国,同时注明:甲方根据经营和工作需要,可调整乙方工作地点,乙方应予理解服从。 如今公司通知,调我去上海公司工作,可提供住宿,请问如果我不想按照公司要求去上海工作, ...
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合同最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职管理办法和所谓劳动合同管理办法。在新合同中列了一条:乙方擅自离职需要按照其制定罚款及限制15天内必须办理完档案关系否则逾期罚款5000元。这合同明显是一个不平等合同。并且还说甲方有权根据管理需要制定和修改设计乙方切身利益规章制度, ...
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公司现在成立一家新公司,然后将员工劳动合同改签到新公司下面,公司解释是,原公司做为新公司全资子公司,这样的话工龄是不是延续,或改签到新公司下面的话,合同是不是要有备注条款之类?公司解释原公司做为子公司,是不是要有相关凭证提证做为证明之类呢?...
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60号 《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见》其中 四)改制为国有控股企业,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订劳动合同;留用职工在 产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业投资或借给改制后企业(包括改制企业投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后,国有资产 ...
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无任何通知情况下停止本人2007年8月至12月份期间工资发放。并与9月时就工资问题曾找过用人单位高层讨要说法,并被告知需先签订接触劳务关系合同,再 旅游局时当时发补贴经费。后省局领导和人事处相关领导为让我能快速办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜,向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后, ...
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电工到底电什么体制,农电工工作在国家电网最前沿,这次要让电工签劳动派遣合同,农电工有没有权力用法律来维护自己权益。:1999-5-4供电营业所聘用人员 农村电工中通过统一培训,统一考试,择优聘用,并签定聘用合同,实行合同管理,供电营业所人员工资及社会保险等费用由省电力公司统一测算、制定统一标准 ...
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