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五月份上班上到10月份了,到现在才三个月工资,这个怎么办,还有每个礼拜六属于正常上班,礼拜天加班比平常加五十块钱,也没有那个几倍工资,还有签劳动合同的时候,人事部就你签自己的名字,其它的不你签(包括签多久),还有属于自己的那份合同也不,夏天也没有高温费,这些问题该怎么告啊?谢谢...
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