因为公司原因，成都分公司必须和西昌公司合并，那么成都公司所有员工必须西昌工作并降低20%薪资，且公司并未出具任何书面告知，仅以口头告知为主。这种情况下，请问能够申请赔偿吗？还有，2019年1月15日成都公司的工作就全面停止，那1月份的社保是否由公司购买？ 谢谢律师帮助！...
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在一家连锁超市工作十二年，已与公司签定无固定期限合同。公司于10年7月改制后因为与业主关系破裂导致关门55天，部分员工被安排到其他店支援，表面是支援 导致部分支援同事被迫离职；未被安排支援的同事在原单位做与原工作岗位无关的事情，公司高层未对员工前途作出任何安排，请问这种情况下，我们（两百多名员工）可以 ...
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