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不够,而的工作比较轻松),与此同时,还有很多工人在家休息,认为无论的工作如何轻松,进入公司选择的是现在的这一份工作,并不是一人干三份工作, 在手机上也查了一些相关资料,但还是不能明白,所以有劳您费心了!的月平均工资在2500以上,公司解除劳动合同,可以得到多少补偿呢?因为如果把公司 ...
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不听从公司安排便以旷工为由解除劳动合同公司当下这种行为完全是变相裁员,减少人工成本。(补充:公司签的最新合同上含糊的写了“乙方同意根据甲方工作需求, ,可在甲方所在的集团经营业务覆盖地区范围内对乙方的工作地点进行调整变更,具体以甲方发文为准”),请问如何维权,可否要求公司赔偿相应的经济损失。...
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