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我所在的公司让全体员工都签订了禁止合同。按照该合同,员工在离职两年之内不得从事本行业工作,而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间 任职,你一在同行任职,公司知道了立刻“补发”,你就不得不再离职。 还有,公司的合同签订,不管你的岗位多少工资,统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使 ...
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我所在的公司让全体员工都签订了禁止合同。按照该合同,员工在离职两年之内不得从事本行业工作,而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间 任职,你一在同行任职,公司知道了立刻“补发”,你就不得不再离职。 还有,公司的合同签订,不管你的岗位多少工资,统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使 ...
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