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, 在公司一直不安排工作,每个月只发基本工资,不直接解除合同,因现场工作员工是时薪计算,每个月只有基本工资,没有加班费,大家(12人)拖了几个月,因生活困难, ,公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同,我一直在拖着,现在公司在准备大量裁员,我也包含在其中,我可以要求双倍经济补偿赔偿金吗...
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