进公司被告之试用期为三个月,没有签订劳动合同,公司的做法合法吗...
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公司试用期为6个月，6个月之内怀孕的话，公司不给正式录用是否违法，另公司进公司时签的合同，已过了三个月了，还没有把我们的一份给 8小时，但现在公司要求周六必须来上班（没有下公文,但让每个部门主管下达命令）说什么有个+-8%的考核标准，意思就是说周六来上班，可能有工资1%-8%的奖金，如果周六不来就有1 ...
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你好 我请教一个问题 就是我现在所在的公司跟我签了3个月的试用合同，但是到最后一个月的时候，公司老板说公司的法人需要修改，所以需要我们重新签订试用合同，并且试用期向后顺延三个月，请问这种要求合理吗，万分感谢您的回答。公司更换法人，需要我们重新签订试用合同且试用合同的起始日期为当前日期...
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以前在学校是学机电一体化的 学校为一个公司专门培养人才 大二就学这个公司的技术了 在没有在学机电的知识 毕业后 和公司签约4年（劳动合同试用期六个月） 培训协议3年 （培训一年 工作两年 违约赔偿培训经费21000多） 请问把我裁员该怎么赔偿我 我工作三个月了 学校期间只学一年专业 ...
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