公司克扣工资我提出公司未及时足额支付工资被迫解除劳动合同通知，但公司完全不理会，后请律师发了律师函，公司把扣我的钱补回来，现在谎称财务算错工资，请问仲裁可以主张经济补偿吗而且还不同意解除劳动合同...
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我在公司病假期间，公司以婉转的形式要求本人离职，且病假期间未发放病假工资。我申请了仲裁。这样情况下，是公司先违约，我可以提出解除劳动关系，并且要求补偿一个月工资。在公司工作10个月。公司说这个要求不会得到支持 。...
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我是一名国有银行员工，工龄近二十年，现在想改变工作环境，提出解除劳动合同申请后，得到支行答复按照上级下发的文件规定，可以得到近十万元补偿金。之前所有解除劳动合同的员工都是有补偿金的，只是标准不同。但是申请交上去后省分行未批准，理由是特殊员工才有补偿。所谓特殊员工是指长期消极怠工的 ...
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的所从事的工作并无变化，也未办理任何手续，现在我想申请仲裁以公司不足额支付工资为由提出解除劳动合同并要求经济赔偿，我想问经济赔偿除了上一年班补一个月工资外，孕妇能主张额外的补偿吗？比如主张产假工资等...
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现在公司有困难，公司推迟半个月至一个月内发工资算是不及时支付劳动报酬吗？企业员工可以据此提出解除劳动合同并并根据工作年限要求劳动补偿吗？...
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你好，公司因效益不好，要放好几个月的长假，我可以提出解除劳动合同吗？是否有相应的补偿？谢谢...
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你好，公司因效益不好，要放好几个月的长假，我可以提出解除劳动合同吗？是否有相应的补偿？谢谢...
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你好，公司强制用之前加班调休，是否合法，如果因此要求解除劳动合同是否可以得到补偿？如何提出解除劳动合同，能得到哪些补偿，是否需要仲裁？...
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你好 请问 我违规操作 违返了公司章程 被公司单方面解除劳动合同 本人已在公司工作8年 能否提出什么补偿...
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本人是3月7日进入一家公司，试用期2个月，没交社保，7月18日提出辞职，期间只是发了每月工资，只交了2个月的社保，期间用人单位说转正 请问我可以随时就走吗？是我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要有辞职报告，让老板签字，30天后才能解除劳动合同，可以投诉要求补偿7月份的社保。可是老板已经把我赶走 ...
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