合同期内被公司解雇、未提前一个月通知，应该要补偿几个月工资...
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您好，我想问一下，公司有没有理由以未提前一个月通知离职而拒不发放工资...
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你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在我已经办了离职请问还能拿到补偿吗？而且我怀疑他们劳动合同是假的...
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公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！...
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劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?给予相应的补偿？...
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劳动合同还未到期,公司以提前一个月通知解聘信息的形式,解聘后发放这个月工资以替代补偿。合法吗...
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员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。...
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年底被无故辞退 公司并没有提前一个月通知 那么在一年两个月工资赔偿的基础上 还可以要求得到一个月工资作为赔偿金吗？...
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公司就要解散了，说12月不做了，但是不补偿，说提前一个月和我们说了。合法吗...
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.我在这个公司工作五年了，但是前两年没给我交保险，现在要离职了，可以让公司给我补交保险或者相应的两年补偿吗？2.我在这五年了，属于老员工，但是公司 .公司根本就没有搬迁证明，是不是也属于违法的？ 还有两个问题要问：1.如果公司提前一个月通知我，到时候我还是去不了，这也算是变相辞退我吧？2.我怀孕几个月 ...
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