公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是否 合理！ 并且公司工资是按80%基本工资 和20%绩效工资来处理，加起来是合同上工资，如果我不同意公司解除劳动合同 公司 扣我绩效公司是否合理！以我绩效工资不达标 不分配我年终奖 可以么、? 目前公司只是口头 给我提出协商 没有 ...
//www.110.com/ask/question-1983726.html-了解详情
公司已经转正了，可是由于个人原因需要离开现在的城市。 1.我提前30天提交书面辞职信后，是否可以申请休婚假。【备注：我是入司后领的结婚证。而公司行政 我就可以办理离职手续？ 3.如果不能休婚假，因为公司未足额缴纳社保，我作为劳动者是否可以随时解除劳动关系呢？ 4.还有一个问题，入司后我自己填写两份合同 ...
//www.110.com/ask/question-1805274.html-了解详情
公司从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 1.我要求单位2008.1.1至2008.7.2的双倍工资,是否合理? 2. ...
//www.110.com/ask/question-19561.html-了解详情
我被公司辞退，公司要求我再解除劳动关系证明上签字：内容如下，某某为本公司员工，已于2016xx日与公司办结离职手续，正式解除劳动关系，我可以在上面签字么？签字后是否会影响我向劳动局告公司不合理解雇。因为不签就不给工资，...
//www.110.com/ask/question-9829451.html-了解详情
星期五下班后未收到公司任何信息说要解除劳动关系！ 星期日收到公司的通知书，内容“因公司对于某岗位的业务日益减少，经公司研究决定取消这一岗位。现非常遗憾地通知您，您于公司的劳动关系于2014年11月1日解除” 前期未收到任何通知，就在星期日上午收到这个通知涵！ 请问我是否可以得到双倍的经济补偿金？ ...
//www.110.com/ask/question-2981600.html-了解详情
流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是 但每月都属于发放部分，所以，请问我的月工资是否以4500元来核算日工资，4500除以20.92？ 3、公司违法解除劳动关系，经济补偿金拒不支付于我，而且我在此 ...
//www.110.com/ask/question-2611840.html-了解详情
续签，现还在上班中，因于跟部门小领导发生矛盾，故意刁难，现在想离职，问是否能得到补偿？另单位只给上了3年多保险，之前没给上，医疗保险就上 赔偿？赔偿的金额怎么计算？谢谢。我是否可以以单 单位弄虚假的医疗蓝本没有加盖公章和条形码，来欺骗职工，我是否可以以此为由来解除劳动关系，获的赔偿呢？ 位不予补交保险 ...
//www.110.com/ask/question-1973947.html-了解详情
下发了一个这样的通知，这样的通知合法吗？我是否可以用这个证明公司非法解除劳动关系？ 关于整迁XXXXX公司北京分公司后员工预留时间的通知 各单位： 根据公司 ： 1、从即日起，北京分公司在职员工因涉及工作地点变更自愿离职的同事，可以办理自动离职（必须交接完毕，由北京总经理审核签字方可），不管日后来不来 ...
//www.110.com/ask/question-850434.html-了解详情
投诉到上一级领导，想请领导出面调解此事。当时当班的经理就把我和该主管都叫到公司入口处进行调解，在调解过程中该主管又再一次的准备动手打我，但被当班经理制止 ，不是求痛。所以我已经准备在下周店总经理上班时提出解除劳动合同。我想咨询下像我这种情况我主动提出解除劳动关系是否可以获得相应的赔偿。需要准备些什么，...
//www.110.com/ask/question-147220.html-了解详情
7个多月了.单位叫我签终止(劳动关系协议)领取一次性补偿金,我没有签.但1月份明珠公司劳资科来电话说:保留我的岗位(可以在生育期后回原岗位上班)并报销 政策只能给我3800元的孕期经济补偿,还要争取不一定有. 我想问下,我是否可以提出以下要求. 1：报销我生产期间的医药费用和检查费用,治疗费用(【妇女 ...
//www.110.com/ask/question-38121.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务