情况是这样的，该员工没有提前一个月通知公司办理离职，由于社保企业征缴时间已过（每月的5号到20号之间），只能多交一个月的社保才能停保。这种情况公司有权利从其工资中扣除多交一个月的社保金额吗，能单位和个人的部分都扣除吗？如果可以，同时因为公司发工资都是压一个月 ...
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电子厂上班，因该厂存在严重违反劳动法的制度，本人现在在试用期内提出辞职，老板明确说我可以走，但说我没做什么事，不给我工资，请问在这种情况下，我如何能最快拿到工资？另外，试用期内辞职按劳动法规定，我只需要提前三天提出辞职，三天后如果公司不与我结算工资，我就之样离开去劳动局投诉 ...
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你好，老师。我再现在的单位已经连续工作十一年了，合同都是一年一签的（每年年初，之前都签了），今年合同还未签订，我现在自己提出辞职的话，可以要求前三个月的双倍工资的赔偿吗？有离职补偿金吗？我还需要提前一个月通知公司吗？如果未提前通知，有什么影响...
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我在某公司做客服。试用期内辞职，提前五天已通知用人单位会随时离职。公司扣除了我接近2000的绩效工资，只发给我基本工资1400，请问这合法吗？...
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还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有法律效益 2、公司扣了我20%的提成工资，说是做为年终奖，年底发放 问题：是否合法，PS:合同中没有此项说明，我签字时 的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司把属于我的工资都给我 3、试用期保险追加上...
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你好！我想咨询下我在一家公司上班，后来又找到一个单位，没有提前和原单位打招呼（原单位要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资），原单位扣除我一个月工资。请问下我能要回来吗？谢谢啊！...
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我们公司规定，如果合同期未满离职，则提前一个月递交申请并扣最后一个月工资，请问合法吗？...
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公司之前签了两年劳动合同，2009年底合同期满后，公司并未续签劳动合同，但之后不久（2010年1月20日）说派我们去深造，签了一个培训协议，约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问，我现在干了快一年了，想离开公司，需要按协议赔偿公司吗？另外，公司 ...
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我在一家民营企业上班近半年，但是没有签订劳动合同。现在要辞职。经理以未提前一个月告知为由，拒绝支付工资。因为经理出差几个月，我二十号的时候电话告知辞职的事。至今我还在上班，但事情一直拖着，想知道，我能否向公司索要工资。谢谢。...
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跟公司签的合同，合同期限3年。现在我想提前离职，还有1年半的合同，合同中规定违约金是剩余年限工资的1/3.公司加班和延时工作现象严重，但是 ，这种情况下违约金可以不交吗？ 还有，如果出现违约金纠纷，可不可以要求公司先办离职手续，然后提请仲裁解决纠纷？我这边有我们的工作周报 工作日志 都是通过邮件发给 ...
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