工作,由于甲方承担了乙方外派产生的相关费用,经甲乙双方同意签署本外派服务协议,并按照协议要求承担相关权利和义务；本协议作为劳动合同附件,若该服务期限到期日长于 环境、违反国家法律法规及公司相关制度等而被解除劳动关系者,服务期不满二年的,则需返还出国时公司为其办理的往返机票、签证费等一切出国所花费用； ...
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我申请仲裁解决。可是离职时我已经签订协议，协议主要是说解除合同，补偿2个月工资。其中有一条内容为：“本协议签订后，甲乙双方权利义务即行终止，乙方不得要求甲方承担任何费用和责任，由此产生的一切经济、社会劳动法律、法规及调理责任由乙方自行承担，与公司无关。” 请问 ...
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就签了。 毕业后我被此矿业集团分配到下属的D企业工作近8个月了，来的时候签订了三年的劳动合同。目前仍处于见习期，也就是说到现在还没安排 3000元； 3. A大学为每生每年承担2000元。 二、权利与义务 甲方： 1. 每年向乙方支付丙方3000元的培养费，连续四年； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业 ...
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在学校签了就业协议，毕业时按时到单位报到并签订了劳动合同，毕业生在合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中就业协议没有 内容如下： 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况， ...
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月3日开始到天津派森科技责任有限公司工作，月工资1500元，该公司未与王兵签订劳动合同，也没有为王兵交纳各种社会保险，2011年12月9日王兵在上班途中，被 兵在本案中王兵有哪些权利、派森公司应承担哪些义务，王兵该如何处理此事。 答： 2、假设王兵与该公司在事故发后就相关待遇双方未能达成一致，现在王兵 ...
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