局发300元街道上发400，到现在十七年了，做的是事业单位的正式工一样的工作，工资不高也没有签订合同，也没有保险，我咨询过别人，不知道我对象的这种情况适不适应劳动法还是人事争议，我能得到什么补偿，主要是现在我不想让她在那里上班了，所以下定决心维权，请你帮我，谢谢！...
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我在单位工作快一年了，但是老板没有给我们签订劳动合同，想咨询一下劳动合同里是怎样规定的？我是3月份来公司的，试用期一个月，老板当时给我们承诺，满适用期后，会跟我们签合同，交保险，但是到现在也没有签合同，只是在十一月份的时候将保险按每月300块钱给了我们，还扣了我们的押金 ...
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我在一家事业单位工作十年，社保五金一直缴纳，没有签订劳动合同，属于单位的正式职工，双方均无过错的情况下，我不想干了辞职，我能从单位要经济补偿金吗，...
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在同一单位工作十年以上的，以前没有签订劳动合同，也没有养老保险，现在已经到了退休年龄，国家和单位是否应该缴纳养老保险金...
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我是一个国营员工，在单位工作十五年但是没有与公司签订劳动合同，也没有五险一金，现在想获得劳动赔偿，请问，能赔偿多少钱，可能到十万吗，我现在每月两千六百的工资...
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。经开庭审理，本案现已审理终结。 申请人诉称：我与1986年12月7日到被申请人处工作，当时没有签订劳动合同，口头约定月工资为600.00元。2007年12 标准的而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算”，被申请人应当支付申请人赔偿金 ...
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工资分别为479.50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商 程序，报铁道部审核后，报国务院劳动行政部门批准。所以，上诉人事实上在单位出勤超出标准工作时间的时间该不该算劳动时间，应该按国务院劳动行政部门的批准 ...
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。 经审理查明，伊胜南与沛县农村信用合作联社没有签订书面劳动合同。自1990年3月起伊胜南先后在沛县农村信用合作联社下属龙固信用社处担任驾驶员和 而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在一审过程中提供了证人到庭证实 ...
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。 经审理查明，伊胜南与沛县农村信用合作联社没有签订书面劳动合同。自1990年3月起伊胜南先后在沛县农村信用合作联社下属龙固信用社处担任驾驶员和 而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在一审过程中提供了证人到庭证实 ...
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