进的公司，试用期就被公司延长了4个月才所谓的转正，但公司转正后也为跟我签过劳动合同，但保险等都给我交呢，14年6月份，公司辞退我，先是由部门 我，到今年公司还拖欠我押金2000元和扣我的工资等，现在我想申请公司补偿我，，可以补偿那些，公司现在又松口说让我回去办理离职，要么让我回去上班 ，回去肯定不可能 ...
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请问这样合理吗？ 谈话后两天我们其中一部分人已与人事表明不愿意去新岗位。另外有几个是工作期刚满3个月的（也提交过转正申请并通过了），被以试用期不合格为由要求 调岗我离职能要求补偿吗？谈话的时候没有明确说裁员我们，只是说将我们分流到别的地方，如果不愿意去，就让离职。不知道这样的等式算不算裁员或辞退呢？...
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，说我影响公司的情绪，但是加班不给补偿应该是违法的吧，另外还突然解雇我，是否可以向他要求赔偿？我说按照劳动法满一年无故辞退应该赔偿一个月工资，两年应该要两个月的，然后他让我和另外一个复负责财务的人进行后续协商，说让财务和公司的法律顾问进行了解后再说。我感觉他是想 ...
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请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职，人事那边竟然提出平均工资补偿半个月的标准是按照我之前的七月和十一月不满整月的两个月工资作为基数来平均，是否合理，求解答，或者劳动法里平均工资相关概念的条款在哪里？...
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劳动合同，口头约定试用期2个月，做的是客服工作，实行一周休一天下周休两天休息制度，上班时间9：30-18:00，节假日是调休的。 公司比较强势，客服有 会产生纠纷，希望给我老师能给指点下，怎么保障自己的权益，公司是否属于强制加班，如果因此试用期被辞退，或者自己走了，赔偿情况是怎么样的？还望解答下，再帮 ...
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我于2013年5月8日进入某公司从事销售工作,公司注册地在陕西西安碑林区,该公司运营过程有两个名称,实为一个法人,名称一:陕西省某某医疗器械有限公司,名称二 日经理口头告知我因业绩不佳公司决定辞退我,并于当日离开公司。现我有问题如下: 1:我应该享受何种补偿,具体补偿如何计算 2:如果我要提出劳动仲裁 ...
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邮件：我知道你不会给我涨工资了，我很失望，我可能不会像以前那样努力的工作了。如果你还以原工资跟我续签合同的话，我仍然可以签。 邮件内容就是这样。 11 通知书》撕了。 请问律师：1、公司应不应给我3个月赔偿，且到现在我的劳动关系还没解除，我可不可以申请合同到期日到现在的工资补偿 2、从我的邮件内容看， ...
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突出并且创造巨大经济效益获得领导认可和赞许，后因工作失误被辞退，并且补偿了工作失误带来的损失，工作期间没日没夜没休的加班也没有获得任何补偿，也就是工作4个月不仅没赚钱反而赔了好几万，请问这种情况我应该如何维权？谢谢！这个失误是原本应该公司得的钱到我手了，因为心里不平衡 ...
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在这时我办公室的一位机械工程师被公司辞退，因为他没有和公司签订合同，向仲裁机构申请了仲裁，公司还没上法庭就要求和解，最终公司赔偿他六个月的工资。由于得到此事的启发 我一直未交给人事部。我想我交了离职单是不是就不能想仲裁机构申请仲裁，补偿我两倍工资了呢？ 因为我写了离职单（虽一直未交人事）部长也签了字， ...
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他们说什么我连续两个月绩效中，按公司规定可以辞退我。但是因岗位问题，我部门没有绩效，评中是事业部规定必须要有才轮到我！且我在工作上没有任何失误 调哪里我就得调到哪里？ 我今天看了协议解除劳动关系，只有公司主动协议解除劳动关系，我才能得到补偿，如果是我主动提出协议解除劳动关系，是否得不到补偿。 现在这种 ...
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