我是工作了半年要离职了，从广州的学校毕业后到苏州工作了半年现在不想做了，要离职。请问我的户口还能迁到广州的人才市场吗，半年的社保和公积金能不能转到广州来。还有下一份工作想回广州，找工作期间，一两个月社保有没有影响？还有下一份工作想回广州，找工作期间，一两个月不交社保有没有影响？...
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咨询的时候承诺我高薪，实习薪资最少2500，而且是在沈阳，承诺先就业后还款，我学软件测试的，2013年7.30开课，2013年12月3号结的课，还款协议上写着 我们，每个月都有毕业的班，很多学员没有工作，我不管别人怎么样，可我花1万好几千的学费，我要的是*给我提供一个好的平台，一个好的开始，并且要达到 ...
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地、分支机构、业务开展所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退 那份给我的《单方面离职通知书》归还公司，公司就同意和我协商，但是，也要我马上离职。我将自己的诉求提给公司，但是，公司要求，必须先将通知书交换 ...
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地、分支机构、业务开展所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退 那份给我的《单方面离职通知书》归还公司，公司就同意和我协商，但是，也要我马上离职。我将自己的诉求提给公司，但是，公司要求，必须先将通知书交换 ...
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我想问一下这种情况我要承担什么样的法律责任呢，我和a企业签订了劳动合同，这家a企业以派遣的形式把我派到了另一家b企业去工作，在b企业的工作内容 到了自己的电脑上，只是为了自己学习的目的，并且这些所有拿回家的资料最后看完之后我都删除掉了，并没有和自己以外的任何人分享，并且也没有利用所拿到的资料进行任何 ...
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经理没能同意，后来在7月7号泰安公司人事部发了一封催告函，大体意思是要我在7月12号之前网上签约还有将档案交给人事部，逾期未交相关责任自负（这期间人事部 ，现在我依旧要不到工资，区县经理还诬陷我因为没交接工作丢失了保单，要到法院起诉我，我先问一下我违法了吗？我还能要回我的工资了吗？是2011年 我现在 ...
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月20号进工厂工作的，进厂前工厂让我签定是否清楚工厂的规章制度，其中有一条是员工要工作满三个月才能辞职否则要扣除工资。工厂是计件工资制度的，但是有最低保底，由于定的效率太高每天只能领保底工资，现在工厂要取消保底工资全部以计件工资制度。由于工资实在太低了想走可工厂以未工作满三个月 ...
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我现在工作的A单位，和A的劳动合同未到期，已经工作五年。公司又成立了一个B公司（已工商注册成功），要把A给注销了，A和B除了经营地址相同，其余全部不同，法人也不同，公司让我重新和B签定劳动合同（可是B的合同补充条款全是霸王条款），公司说不签就是自动离职，1、请问如果我 ...
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跟我付出不成正比，就自己跟老板沟通的，在沟通之后，老板答应加了，但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱，以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了 ，并且还在上面注明所有的补贴都给我了，公司要辞退我，不是我自己要辞职，完全颠倒了事实，我没同意签字。现在经理让我把工作的所有事情都交给他，并且在上班的 ...
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赔偿吗?如果应该赔偿那应该多少? 不有以下问题,我觉得有必要申明一下: 1.我只是公司的一名操作,应聘时老板没说要跑银行的事.但工作不久老板就常常让我动 2.我是在事情发生后的1周才报警的.到现在为至没有什么结果. 3.如果要赔偿的话,请大家给我一个标准,比如说,按丢失现金的百分之几呀,敬请各位的赐教 ...
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