2008年后，单位和我共签订了三次固定期限的劳动合同，在签第三次时，我没有要求签订固定期限的，单位就与我签订了固定期限的。这种情况下，法律上如何规定的？是否第三次合同可以认定为无固定期限的？...
//www.110.com/ask/question-1348299.html-了解详情
，要结束和我的雇佣关系。要求我或者选择作为兼职，或者公司选择主动结束和我的合同并赔偿我5个月的月薪。 自从加入公司后，我的工作一直表现很好，没有 相关具体的绩效考核指标。请问此种情况下公司上述行为是否合法？我想继续要求公司履行和我签订的无固定期限合同是否可以？另外，和公司相关后续的沟通中，我是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-10459798.html-了解详情
不满一年未签合同要付双倍工资，满一年后视为签订了无固定期限合同”，似乎当事实劳动关系不超过一年时主张，就可以获得双倍工资，如超过一年时才主张，则公司就不 合同责任，还是判既承担双倍工资责任又承担签订无固定期限合同责任的双重责任。 （4）公司交的社保按深圳的最低工资标准为基数缴纳，在深圳是否允许？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1316995.html-了解详情
我现在在一个事业单位工作6年，签订了3次2年固定期限合同，是劳动派遣合同，请问如果我要求签订无固定期限合同，是和派遣公司签订还是和用工单位签订？我是不是不能要求和用工单位签订无固定期限合同？只能要求和派遣公司签？派遣公司是否可以拒绝？...
//www.110.com/ask/question-3200024.html-了解详情
我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1661136.html-了解详情
都与员工签订一份劳动合同，我已经签了三次了，这不是违法，是不是在与企业签订两次固定期限合同后就应该签订无固定期限合同？我想问一下，我们由于一次出去就是一年，工作环境都是在国外，我们是国企，我想问一下，我们在国外工作的人是否受中国劳动法保护，我们和公司签订合同是在 ...
//www.110.com/ask/question-418372.html-了解详情
B的章，一个月后以B的名义与我签订了为期三年的合同，2012年合同到期再次以B的名义续签三年，合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签两次固定期限劳动合同，应续签无固定期限。我是否可以凭劳动合同法第八十二条的规定的以2012年的那次是有固定期限的而向 ...
//www.110.com/ask/question-2608553.html-了解详情
合同，此种情况是否合符劳动法？ 问题四：公司最终以2007年12月28日-2008年12月31日的此份合同无效，我现要求签订无固定期限合同，而公司要求以新劳动法2008年1月1日颁布为藉口，以我不够工作年限作为理由，拒绝与我签订无固定期限合同而终止合同，此情况，我可以如何应对？...
//www.110.com/ask/question-80264.html-了解详情
我于1995年入职，连续工龄10年以上。公司与我一直签订固定期限劳动合同，最后一次将于今年8月底到期，如果我要求签订无固定期限合同，公司却以固定期限合同到期为由解除合同，我是否可以要求2倍工资赔偿？多谢！...
//www.110.com/ask/question-1817440.html-了解详情
三次固定期限劳务合同，因本人想要得到一份稳定职业，所以第四次决定于公司提出签订无固定期限合同，但公司不愿，为了逃避买断补偿，公司向我提出，如果签订固定期限劳务合同，就把我调到离家很远的分厂，并把我的岗位进行调换。合同上有写“乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点”，买断补偿是否能拿到，谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-2732816.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务