年5月1日至2009年4月29日与该公签订3年期固定合同，后于2009年5月一日起与公司签订无固定期限合同。该钢铁公司为甲缴纳医保社保等，甲与其 无其他理由，而支付工资的百分之七十给内退的职工，为其缴纳医保社保等。今年10月甲也将被“内退”，问甲是否可以拒绝“内退”？公司的“内退”的行为是否符合法律？ ...
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想请问一下，公司与员工签订无固定期限劳动合同有无风险？如公司想单方面解除无固定期限劳动合同，是否可以？需什么条件或代价？...
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你好，我于2011年于单位签订了为期一年的劳动合同，此后单位一直没有续签，现今我已在该单位工作五年了。请问单位的这种做法是否合法？我是否可以现在提出要求单位给我签订无固定期限劳动合同？...
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我们已经跟分公司签订无固定期限劳动合同,现在分公司撤销了,被总公司接管.总公司一直未提出跟我们重新签定劳动.请问这样合理吗.如果继续不签,因此离职我们是否可以要求双倍赔偿....
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我朋友做为临时工在宝清县文化广电新闻出版局已连续工作十年，是否可以签订无固定期限劳动合同？重新签合同是否有所谓的“五险一金”，最低工资是多少？是否可以享受同工同酬？...
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本人1990年进入国有制单位，2002年企业改制转为股份制企业，2002年1月1日至2010年12月31日为止共签订了三次劳动合同，但是企业准备于2011年1月1日起签订为期三年的固定期限合同。请问按照劳动法我是否可以签订无固定限期合同？...
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门禁卡，已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁期间是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前，被告知公司总部决定因 手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书，标注“经协商一致，给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求2N ...
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也不发工资了。到现在已经将近一年半了。而当初签订的劳动合同可能是无固定期限合同。那我现在算是已经解除劳动合同了吗？各位老师好！原单位一直扣着我的 二级建造师 我，我也多次给老板打电话，老板也不接。我如果通过法律途径要回我的证书是否可以！如果原单位又从这个月开始给我交社保了。我还算是已经解除了劳动合同吗 ...
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09年7月公司与我签订合同2年，自动延续2年，并以此类推。到13年7月等于已经完成以上合同。公司未与我重签，我也工作至今。请问现在如果公司要解除合同需要赔偿吗？是否可以视为无固定期限合同？是否可以要求从13年7月到现在双倍工资呢？...
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请问，投资方相同，但从A公司调任至B公司，年资满十年是否可以签订无固定期限合同；一旦发生解除劳动合同，在赔偿上应该如何计算？法规上是否有相关规定？...
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