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在公司张贴的规章制度的复印件也可能是针对公司里的一部分人不是所有人 但是我其他东西都有的,工作证,工资条,人事表,还有一张照片,上面是拍的 动画部 人员、兼职的人员也能有,但这是公司动画部规章制度里明确写着要求佩戴的) 8 动画部门员工领料单登记表的照片 1 原件 申请人 申请人所拍,实物在公司,证明 ...
//www.110.com/ask/question-17907.html-了解详情
签订了3年。3年未满时由于集团公司为了给财务上成本做的更好看,就把我与部门几个同事,编制转到集团一家上市公司的本部(上市本部工作地方与集团工作地方是相同的) 的龙头企业,(1)他们在员工保险上没有按法定要求给我们交纳5险而只交纳了2险(养老、医疗);(2)而且当然我们是被从其他企业挖过来的,本应该没有 ...
//www.110.com/ask/question-9178338.html-了解详情
老板做决定做错的纸箱费用,要我承担一半的损失,请问正常业务员 是赔付多少比例?其他员工也有扣薪现象,每月最多休息一或两天,每天晚上多是开会、加班, 迟于下午四点统一向董事长汇报一周以来电子商务部门的询盘情况及客户跟进情况,以便给予指导及相应的支持。 8》如果客户要求寄样品和打样,原则上必须让客户预先汇 ...
//www.110.com/ask/question-18614.html-了解详情
把情况变得越来越复杂,当时我要求公司补缴,公司叫我先减少出来,然后自己缴费,缴费后凭单到公司报销。(因为公司100多位员工的社保都是拖了两三 问题了。 请问一下各位老师: 第一、我这种情况应该如何维护自己的利益,该找哪个部门比较合适。 第二、如果不能调解,起诉该公司能找回个人损失吗?并且可以要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-3827757.html-了解详情
建筑队副队长期间,执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元,以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷(说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。)公司监察科长 年7月19日的申诉信至今的近15年时间里,无数次以口头要求、写上访信、到相关部门上访等形式向公司反映情况,请求及时处理。公司负责人口头和书面均有 ...
//www.110.com/ask/question-2379281.html-了解详情
建筑队副队长期间,执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元,以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷(说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。)公司监察科长 年7月19日的申诉信至今的近15年时间里,无数次以口头要求、写上访信、到相关部门上访等形式向公司反映情况,请求及时处理。公司负责人口头和书面均有 ...
//www.110.com/ask/question-2379269.html-了解详情
应该享有。这部分请问能否索赔?证据:此一个多月时间我未领取工资,过节费公司的其他员工已经发放,且有领导签字的发放申请能够证明公司确实是有发放过节费的。一个月工资 公司会用新的合同,因为旧的合同充满了不合法,且对于旧的合同人力资源部门说不定都已经丢了,最快找到的就是最新的五年期合同)。此部分案值最多按照 ...
//www.110.com/ask/question-2776617.html-了解详情
现公司被另一日资公司吸收合并。现公司准备把我所在IT部门的9人转移到下属工厂(独立的法人),要求这9人与公司签订协议。这9人与现公司的合同中 劳动合同将员工的工作内容从IT工作变更为其他工作,并据此降低员工待遇,现公司是否违法?在这种情况下,员工是否可以提出仲裁,要求双倍赔偿?现公司是否可以利用合同中 ...
//www.110.com/ask/question-769497.html-了解详情
年2月24日递交了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等下个月 直至2011年4月13日做出考勤同事说没有我们的名字 打电话问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟 ...
//www.110.com/ask/question-451876.html-了解详情
年2月24日递交了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等下个月 直至2011年4月13日做出考勤同事说没有我们的名字 打电话问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟 ...
//www.110.com/ask/question-451867.html-了解详情
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