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一年的劳动合同,我现在刚怀孕一个月,想离职,劳动合同里面有违约金,我同学说只要提前一个月打辞职报告是不需要支付的,但是培训协议很麻烦,该怎么处理?反省了自己,太粗心了 不可以辞职的话该怎么办呢,店里条款上6个月的孕妇休产假需要续签2年,我不想在这家公司待着,那如果我个人不续签的话可以请假吗?怎么请呢?...
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本人是应届毕业生。在某公司工作约1个月,未签订试用期合同劳动合同,仅签订了培训协议和保密协议。培训协议中一条为:培训期间,公司照常支付乙方(本人)薪资补贴、支付乙方差旅费补贴及住宿补贴,合计费用约21400元。现在尚未进行培训,但想离职,那么我需要支付违约金吗?我可以直接离职吗?...
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您好!我入职公司签订劳动合同后,公司为我提供了一次培训培训为期一天,是由公司的领导进行的,没有请第三方,应该也没有支付凭证。当时要签培训协议,协议上写培训金额是三千,服务期一年。因为我是老师,说不接受这个培训就不能授课,所以我就签了,现在工作满7个月想离职,请问是否需要支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-2690118.html-了解详情
您好律师!我是年前在一家培训机构上班,公司没给我们交五险一金,签署了一份劳动合同合同上规定1年内不得从事相关行业,否则要承担违约金,我违反了合同规定,在原公司旁边办了一个同行业的培训,请问我要赔偿违约金吗?请教律师,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2263068.html-了解详情
现在也不知道该怎么办,也是都没有正式上过班,衣服也还没有领,但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题,我现在如果想立刻解约(不是提前30 ?合同上有说明不提前通知要付300元违约金。我现在要找其他工作的话,应该也要先解决这边的纠纷吧,到时候要要求公司退还哪些东西呢?要办理哪些离职手续?我 ...
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我是和a公司签订劳动合同的,同时签订了一项培训费用8000元的名为job on training的培训协议。然后我就被直接指派到b公司上班,a公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请,公司要我支付违约金,我想请教下:这个培训协议是否有效?...
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我08年12月份与单位签定了为期一年的劳动合同合同约定:工作不满一年,若离职,需向单位缴纳所剩月 300多元/月的违约金,请问若我提前一个月通知单位离职,还需 给我,这有影响吗?孙律师您好!谢谢您的加答 另外我想再问一下,我之前参加过公司培训,都是在本地(相关费用应该不高),若是对公司赔偿的话,按 ...
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公司上班签订了承诺函,承诺函提出如在培训期间离职,需赔偿培训费,差旅费,交通费等违约金5万元,工作至今已有半年未签订正式劳动合同,实习期3个月未上保险,第4个月保险公司在北京上的,(在天津工作),入职时谈的工资公司未能实现。现在离开公司是否需要支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-3459554.html-了解详情
在一家教育机构,上班没几天签了培训协议和劳动合同培训协议称培训两个月,自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000,这是 不干了,电话提出了辞职,没有写辞职报告就这样离开了,然后打电话给他他让我赔偿违约金,我该赔吗??我需要补办辞职报告吗?这样拖得时间久对我有没有影响? ...
//www.110.com/ask/question-1397849.html-了解详情
2年前进入公司公司收取2万元培训费用,出国培训三个月,实际培训时间为一个月,并且约定服务满三年,根据表现退还该部分费用,目前由于岗位调动,我不满公司安排,想和公司解除劳动合同,请问我还需要交纳违约金吗?培训费用能全部要回吗?...
//www.110.com/ask/question-1205377.html-了解详情
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