全日制还是非全日制？ 2. 如果认定他是我们公司员工，他如果自行离开公司，进入新公司，应当没有离职补偿金的。但如何能够认定他是自行离职？ 3. 如果认定 员工，不是自行离职的情况下，我们公司应当支付多少离职补偿金合理？ 6. 如果他提出劳动仲裁，我们公司需要聘请律师维护自己合法权益，这种官司，律师收费 ...
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公司单方面解除无固定期限合同属于违法行为，应该支付2N的经济补偿金，因此不同意解除合同。在没有达成一致意见的情况下，公司单方面锁定了员工电脑系统，使其无法 去福田区劳动部门咨询，被告知尽快同意公司的要求，与公司签订解除合同协议。请问这种情况下，员工该如何维权？如何应对才能拿到2N经济补偿金？非常感谢！...
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月平均工资为15000元。2009年12月31日，A公司违反劳动法的有关规定解除了李某的劳动合同，该劳动者依照劳动法的有关规定应得到多少赔偿金和/或补偿金 《劳动合同法实施条例》第25条规定，此时除了支付赔偿金还需要支付经济补偿金吗？） 2、应得多少赔偿金，如何计算？ 3、劳动者能得到多少总额的待遇， ...
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物证），即提出与其解除劳动合同。 人力资源部于2月初向其发出解除劳动合同通知，并承诺公司会按照其工作年限给予经济补偿和一个月的代通知金（有录音），但该员工拒绝 通知之日，还是在3月份的快递签收日？ 3、因其拒绝来公司办理离职手续，导致经济补偿金无法支付，该如何应对？ 4、该员工的仲裁请求能否被支持？...
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里规定：1）双方自签字之日起到离职之日止，按月支付给乙方竟业补偿金600元 2）公司不定期向乙方支付一定数额的补偿（也是竟业补偿），具体支付数额由 条合理吗？有效吗？ C.如果 ，公司未按协议自签字之日起一个月内未给补偿金，我可以单方面解除此协议吗？ 解除协议具体我该如何做？ D.我月工资5k,每月补 ...
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15万加9月一起的15万计算得来。 一、倘若该协议有效，以被迫签署申诉此协议无效，要求公司辞退支付补偿 1.请问这份被逼迫签署的业绩保证书是否有效 是被迫签署如何举证？ 4.这样的情况以什么来条款进行仲裁，可以获得什么样的补偿？ 二、以公司为及时足额支付劳动报酬，主动提出辞职，公司要支付补偿金 我们的 ...
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交涉要求该公司赔偿未签订劳动合同赔偿金，违法解除劳动合同补偿金、赔偿金，两年未休年假补偿金。该公司董事长拒绝支付。今天该公司相关人员找到本人，对本人提出的问题进行交涉， 、你没休年假是你自己没提，公司没有任何规定说不许休年假，你自己放弃权力是你自己的事，公司没有义务替你买单。 请问各位律师我如何维权？...
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若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定， 不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作 ...
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的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27号离开公司的，之后一段时间因忙于找新工作而未找回原公司支付加班费及经济补偿，那么到现在的 劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日；劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 ...
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70%，但这些之前都没同我说过）。也就因为我向公司索要工资明细及从元月份我工资该如何发放，有什么待遇及上班时间的安排等，原来一直对我工作 3292元（即十二月份工资及加班费） 2、请求裁决被申请人违法解除劳动关系，并向申请人支付违法解除的经济补偿金人民币3000元。 3、请求裁决被 申请人向申请人支付 ...
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