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劳动纠纷
回家，现
公司
要求按员工手册规定，员工必须按
公司
作息要求上下班打卡，但
该
员不服从按排，
公司
多次与其沟通与协商，他都表示不愿意受，还说不会自已 就等着
公司
主动解雇他，可以获得经济
补偿金
。 请 问，对于这种情况，
公司
如何
处理比较好？对于这种员工，难道企业就只能
支付
经济
补偿金
吗，没有其他办法吗？如果这样，企业 ...
//www.110.com/ask/question-4407907.html-
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