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今年合同到期后,公司发了通知, 过了合同期以后我申请3个月的劳动补偿,公司又发了挂号信说 是愿意!并以此为理由拒绝补偿我劳动补偿金,到 月10日本区的劳动仲裁判我赢,但是过了10天还没有联系我,我看劳动判决书上说公司可以在三十天内向法院撤销仲裁判决,刚问了人事,人事说老板已经交给律师处理! ...
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今年合同到期后,公司发了通知, 过了合同期以后我申请3个月的劳动补偿,公司又发了挂号信说 是愿意!并以此为理由拒绝补偿我劳动补偿金,到 月10日本区的劳动仲裁判我赢,但是过了10天还没有联系我,我看劳动判决书上说公司可以在三十天内向法院撤销仲裁判决,刚问了人事,人事说老板已经交给律师处理! ...
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今年合同到期后,公司发了通知, 过了合同期以后我申请3个月的劳动补偿,公司又发了挂号信说 是愿意!并以此为理由拒绝补偿我劳动补偿金,到 月10日本区的劳动仲裁判我赢,但是过了10天还没有联系我,我看劳动判决书上说公司可以在三十天内向法院撤销仲裁判决,刚问了人事,人事说老板已经交给律师处理! ...
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合同2010.6.30日到期,之前公司已经发签约意向,那时候本人签了字就是愿意劳动合同。但现在6.10号自身情况有了新的变化,不再打算续签 提交书面的什么文件 -是否还要提前30天通知公司,就是2010.7.10号才可以离职 -如果需要30天,那通知以后,公司使用拖的手段不予办理离职手续和保险 ...
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您好,我是上海人,与公司2012-11-12签订了劳动合同,至2015-12-30,本月底(11月)公司通知我不再,我是否可以申请经济补偿?是否有法条支持?如公司支持如何申请?如果提出经济补偿是以多少为基准?3个月还是4个月?...
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年7.5和公司签了三年的合同 合同到2013.7.5到期公司没有提前30天通知我不再,于2013.7.1通知我不再,赔偿了三个月的工资,有次听朋友说起满三年应该赔偿四个月的工资的,请问是是这样的?是在上海的公司7.2--7.5让我公休 因我还有公休假 到7.5实际劳动关系解除...
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你好,我的劳动合同是7月底到期公司人事提前半个月左右和我口头说要,没有出事书面证明,合同到期我也准备了,能申请补偿吗?...
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我的哺乳期到10月底就结束了,现在公司要求我换岗,薪资变. 我的劳动合同是和外服签的, 到2015年年底到期. 请问是否在我合同到期之前,公司能随便调整我的工资? 另外在合同到期,公司在什么情况下可以调整员工的工资? 如果员工的合同到期,公司不和其,公司是否赔偿?...
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劳动合同2009年3月到期.如果公司与我,是否应该提前30天通知本人.假设只提前10天通知我.我能否要求赔偿代通知金.我一共能得到多少赔偿.已经在这个公司工作4年多....
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部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期,此合同期满后,公司将不再 与您续签合同公司按照提前一个月通知的方式告知您 我的合同是2008年12月31日到 期,之前一段时间我有发邮件追问公司是否与我公司理会。 等我2009年1月19日请假回老家,公司也批 ...
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