是2200+提成，也没签合同，8月31号签订合同的时候老板不让我们填写基本工资一栏，但开学一个月后工资开始细分为基础工资1350+绩效+满勤100+安全责任150+生源提成 天抵扣请假一天是可以的，然后我请了一天的假后周末加班抵消了，领工资还是被扣的满勤一百元。他们的理由是当天工资不扣除但是还是要扣除 ...
//www.110.com/ask/question-10043771.html-了解详情
您好，我在一个服装厂里上班七个月，从第三个月开始是每个月从工资里扣除240缴纳社保，总共交了四个月，现在我已经辞职离开那个厂了。可是我去社保局查了才知道 厂里从一开始就没有给我交过一分钱的社保，导致我现在不知情的情况下社保已经停掉六个月了，请问我现在还可以去厂里找领导给我补交那应得的四个月的社保吗？...
//www.110.com/ask/question-3126765.html-了解详情
于6月25日解除和我的劳动合同，此时对方知道我怀孕，请问格林豪泰是否要补发一个月的工资给我？ 2.公司说6月1日给我降职了，可是没有收到文件，直到今天2014年7月18日问公司怎么给我算的工资才知道我被降职了，这样可以的吗？ 3.六月一日到5日请假，6月6日到25日为工作时间， ...
//www.110.com/ask/question-2681270.html-了解详情
工资，原本保底1800，结果总共只给了1400（理由1：请假1天半以上扣除一个月所以周 日的工资（公司无文字规定），理由2：国庆前三天不给。） 因为不签字就不发工资，后来就签了字领了1400 手头的证据：一个月零8天打卡记录，第一个月1800的汇款记录 请问这个情况我可以申请劳动仲裁吗？胜算大吗？...
//www.110.com/ask/question-1987546.html-了解详情
，我在 原单位离职了，申请离职时单位没有给我申请单，让我一个月后离职，一个月后也没给我办任何离职手续，还压了我两个月的工资，直接和我说“不用办离职手续你可以走了”单位给我交的养老医疗保险在压我那2个月的工资里扣除，一共是4000多点，之后我也和原单位协商过，单位说“因为我 ...
//www.110.com/ask/question-1365963.html-了解详情
我公司有规章制度说转正员工提前一个月提交离职申请，试用期提前3天，我工作2个多月了，面试时公司说试用期2个月，我也交了转正表，但是因突发急事，想 工资给我发的，说是下个月补回我转正的工资，这样可以说明我还在试用期吗？若我在未批准的情况下离职，公司可以按照规章制度扣除我的全部工资吗？我自离时可以要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-1332334.html-了解详情
电话他也是说等老板有空。请问下我怎么样才能追回我应得的工资。还有的是公司发放工资是以私人转账，我从去年12月17日进公司，公司没跟我签订劳动合同。我办理离职 没有把工卡我厂牌交上去。 我现在很无助，我一个打工仔请不起律师，我该怎么办呢，各位好心人，大律师帮帮我好吗！我现在已经离职，我只保留着厂牌我工卡 ...
//www.110.com/ask/question-537574.html-了解详情
苏州新东方新入职老师，入职一个月后以我试用期不通过为由要求我主动离职，我离职之后发现上个月工资完全没发，人事告诉我是由于我当月离职，扣除2500的保护期工资，只剩下1500的底薪，扣除五险后一分钱工资都没给我发，请问这种情况可以仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15958007.html-了解详情
上班一个月，在8.3号告知经理8.6号离职，当时和他说了希望公司在我离职那天结清工资，但是公司没有做到，后来商量说可以当天结，要我去总部办手续， 上签字了，就要遵守规则，我去网上查这是不合规的，我可以投诉他们让他们把我的工资赶紧给我结清吗？还有不扣除多余四天的工资？如果他扣了我是不是可以让他们赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14516634.html-了解详情
的直属上级，他说旷工自离要扣除3天大班，也就是周六加班250*3＝750，并且一个月后也就是7月2日之后要到工厂办理自离手续，如果没有办理，工资是拿不到的。 我就问 自离，算是在这个月自离，他为什么要扣我上个月也就是4月26日至5月25日的工资？如果今天下午我的工资没有到账，我是不是可以控诉他们工厂？...
//www.110.com/ask/question-14348473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务