老公是9月15号辞工的我身体不好到25就没有做了 老板说不行 可是身体要紧我就没有做我老公做到30号 还有一个朋友他是3号就辞工了 可是老板不让走 说要走就扣一半的工资 本来10月15号可以发工资我今天和朋友去拿工资他说让我们等 他就是摆明了你要工资就 ...
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号发工资,发了900多,我想本来就没做到一个月,少了点就算了,本来就不想把事情弄太大,我们之前有在第一月的工资里扣除了工作服押金500元,这个月应该要退 不知情的情况下,我的工资扣了失货钱,还扣了保险钱.我这是被开除的吗.?开除了还要扣我的钱.?又不是我自愿走的.因此,我想问,我可以申请劳动仲裁或是找 ...
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我说要淘汰我，给我一个月的时间找工作。 今天我有跟医院提出经济补偿，对方拒绝经济补偿，正常工资奖金会给。那我现在可以先办离职吗？医院跟我说，他们是 补偿。 虽然合同里没有提到违约金，但是他们以带教培训的名由从科室每月发的奖金中扣除共1500元，且没有正规培训的证明，每月有个科室讲课会议有签字（不知道算 ...
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因为快辞没有交接工作，公司拒发拖欠两个月的工资，和老板微信恳求发掉一个月的另一个月的承诺不要了，老板当时理都没理我，过了一个月想想不甘心去了劳动局 跟老板说的时候理都不理我现在想起我当时的让步，我又不愿意放弃我那另一个月的劳动所得了，可以扣但不能不给，请问我对我们老板微信说另一个月工资不要有法律效力吗...
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在上个月25号我主动提交辞职报告，在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，并且提交之后就告诉我可以不用来上班了，在当时我表示可以做满30天后离职，但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资，这样的做法合理吗？...
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，此人必须做满一年，如果没有做满一年扣除一个月工资。做了几天之后我发现同事们都在涨工资，而我就没有变动过，依然是以前的工资，现在我发现工资实在是太低了，我也就不想在做了，请问我的工资可以拿到吗？...
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？没有合同，如果结每个月工资 以什么基准给我结？我前年工资最终拿到的所有不扣除社保每个月算起来5000元一个月，我还需要什么手续？还有我辞职后才知道公司不知道是 用处，拟写了一份合同，但没有我签字，有法律效益吗？如果与单位协商未果，可以申请劳动仲裁，我的工资会按多少给我算？平时都会有很多加班，但我没有 ...
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食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准工资为基本工资，甲方每月向乙方交付标准工资之外的工资均作为乙方的加班工资。若甲方支付的 损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署 ...
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前进的公司，工资就非常低，底薪在扣除保险公积金的基础上，是达不到上海最低标准的工资的，没有奖金，也没有加班费，拿到手的工资与最低标准还差几十元，公司为了 4月份开始，工资都发不下来，后来有人举报了，才断断续续的发了一个月的工资，之后发工资的时间都不稳定，我8月份辞职，9月份离职，当时还有两个月工资及4 ...
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当时应聘谈好工资是试用期底薪1300+提成，上了7天班跟老板娘提出辞职，拿工资的时候店长说我只工作那么点时间，按道理说可以不给我工资，现在他们要扣除一点，也就是按一个月1000算，这样合理吗？...
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