是外地来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月，1000-10000不等，这怎么处理。我只工作了2个月，这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在 ...
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我老公于2015年6月份入职该公司，老板承诺工资发放分为月工资和年终提成两部分，但老板却拒绝为员工购买五险一金，也不肯跟员工签订劳动合同。直至 强烈要求下，老板才给在职的员工购买了五险，并签订劳动合同和保密协议。但每月工资都会拖欠1-5天才发放，且年终奖是年终发放很少一部分，剩余的年终奖是于次年4，5 ...
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一个商场的店铺里上班，去的时候说是试用期一个月，试用期后有底薪+提成+一些额外的奖励，每月的15号发工资，上班时间09:30-22:00，一个月休息四天，底薪1600， 给，法定节假日上班也没给相应的报酬，现在我提出离职，老板却只给了我7月份的底薪，八月份工资索要也不给我，我应该怎么去申请要回工资？其 ...
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8月和9月的工资，他耍赖不想给，说什么“我不欠你的工资”当时在8月份我卖了一辆车，加上车的提成和底薪一共是2445，九月份半月的也得有300多块钱，当时找他理论了好长时间，一开始说没钱，到后来就像少给我工资，我真的不知道该怎么处理请您给我出一个处理的办法~！ 谢谢！前期工资一直都给，但是 ...
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,第一个月没有任何工资,后两个月属于实习期每月800元,转正后加提成差不多每月1400左右,但是从8月开始.没有了提成.工资1200整.公司还扣工资的%30,扣保险130.25元,但是从来没有给我们买过任何保险.到现在为止.已经4个月没有发%30工资了.当时老板承诺的是月头发百分之70,月末发百分之 ...
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工作，从9月14号正式开始上班，上到10月27号离职，期间并没有签订劳动合同，工资按一个个月4000元，第二个月5000元算，还有百分之二的设计提成，期间工资加提成一共是7384，离职前发了5000元，离职后剩余2384元老板就一直以我离职后说了对不起他的话拖欠着工资，（老板说的对不起 ...
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按照劳动合同提前一个月提交辞职报告，老板同意辞职。但是老板违反约定提前让我离职。现在工资已经结算给我，但是提成说要等到学期结束统一发放，也就是要等一个多月。请问这样合理吗?提交辞职报告的时候老板明确说工资和提出会在3天内发放，我还录音了。我现在已经签了劳动解除合同，老板说奖金 ...
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产假等半个月回来就给签。后来就把我分到项目上去了迟迟不给签合同还总拖欠工资2015年8月份我就离职了。离职后有一笔10万多的业绩就不给提成。 因为没有签合同想去申请劳动仲裁，但是说一定要有证据你是这个公司的人，说让原公司给出一份离职证明但是公司提成 ...
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2014年6月18日辞职，共计4个月15天，期间未与公司签订劳动合同，公司也从未为本人购买社保，并且拖欠两个月工资未发，辞职后多次讨要均杳无音信，现在更是无法联系上老板。应聘时口头答应工资工资+提成是3800左右一个月，但是后来工资却一直是1900—2000元， ...
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公司手中。目前比较就接不知道怎么办。希望大家能够帮助我。由于原来得用人单位非常不正规，提成得事情只是当得协议我手里也没有，拿不到有效的证据，而且公司得政策从年初到 了已经好几次了，目前实施得是哪种我也不清楚，我现在只想要回我的工资已经拖欠我很长时间了，从我入职到现在平白无故的备扣押一个月工资3年多。...
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