公司未签合同未交社保，在拖欠提成工资的情况下是先申请仲裁解除劳动关系还是先离职再去仲裁？...
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，与公司产生分歧，公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金，约1W多元和四月份的工资及出差补助。 现在公司单方面，派遣 /月）、4月（1800/月）未与申请人签订书面合同的4个月双倍工资14400.00元整。总计：30400.00元整。 2.申请人在被申请人从事的是业务员 ...
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付律师你好，我想问一下，公司没有和我签订劳动合同，公司拖欠部分工资不发（我们是基本工资加提成的，基本工资发了，提成没有发，），我已经离职两个月了，提成还是没有发，还在上班的同事的都已经发了，是否可以要求发拖欠的提成和申请双倍工资？...
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老板拖欠工资提成一年多，没有签劳动合同，没有让我半离职手续，但是现在也没在公司上班，老板故意拖欠提成工资怎么办...
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公司拖欠员工工资，劳动合同上无写明辞职后两个月无提成，经理和行政扯猫腻克扣员工工资...
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公司和我没有签合同，我离职了，但是公司拖欠我工资和部分提成，不计划给，我在公司干了五个月，怎么办...
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公司上班一年半多，公司一直没有签劳动合同，今年老板开始拖欠提成不发，想辞职也辞不了，手上有工资条和打卡记录，请问可以怎么解决...
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你好律师，我将原来单位以未签合同和拖欠提成和分红的理由起诉到劳动仲裁，劳动仲裁判原单位赔付我双倍工资5万多，其他我没有实质证据所以就没有得到，但是原公司还是不服判决，将我起诉到法院，不承认是劳动关系，而是说是合作关系，这种情况下该怎么去处理...
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