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您好: 我想问一下关于提成工资工资的一部分的法律规定是在劳动法的第几条 具体内容是什么? 恶意拖欠劳动者提成工资超过六个月的经济补偿的有关条款具体内容是什么?哪一条?? 因为本人需要完善劳动争议仲裁申诉书 所以问的细了些 先谢谢啦申请了双倍工资赔偿可否同时申请补交社保?...
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只给了60%,总是以各种借口说公司没钱,再等等,再等等之类的。 由于要不到提成,今年过了五一后我就离职了,离职后公司又开始耍赖,说该给我的提成都 合作资格,给公司带来经济损失(因公司的合作单位有明确规定:合作的前提必须是不拖欠员工工资,为员工上保险等),那样的话我要负什么法律责任吗?申请劳动仲裁还需要 ...
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已离职快三个月了,拖欠工资提成还未发,已投诉劳动局,但是提成不属于劳动局管辖范围,建议我申请劳动仲裁,但是劳动仲裁需要请律师打官司的,为了1000块钱划不着,请问能有什么办法呢?证据什么的我都有,如果在论坛上发帖声讨不触犯法律的那种会有效果吗?...
//www.110.com/ask/question-11788963.html-了解详情
与公司签订合同时,上面写有项目提成,可是公司一直拖欠提成不发,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5696850.html-了解详情
我在2011年4月入职-2017年8月离职后一直拖欠我的提成工资,应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13034565.html-了解详情
我在2011年4月入职-2017年8月离职后一直拖欠我的提成工资,应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13034563.html-了解详情
劳动关系,并未满1年。 现在想向劳动仲裁委员会申请如下: 一、该公司所拖欠我的提成工资:70万元整的租金*1%=7000元 二、依据劳动法规定,提成 整。 三、用人单位在一年之内未与劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200%的工资,从产生实际实际劳动关系起也就是2011年10月20日-2011年9月27 ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html-了解详情
薪资方式: 底薪+提成 单位以没有回款为由,拖欠提成一年之久,金额达到3万元,只发基本工资,最近一个月的底薪也没有发。公司有3个老板,现在即将面临解散,关于拖欠工资问题各个老板相互推诿,或以公司账上没有钱,回款后就发工资为由搪塞。而且要压缩工资,也就是克扣我 ...
//www.110.com/ask/question-7476338.html-了解详情
我在一家私人单位上班,当时老板口头承诺我有计件提成,可是从去年到现在老板一直未发我提成工资,还有3个月工资未发清,我不想做了,提成我可以不要,就想现在就走,把拖欠我的工资还给我就可以,我该怎么办?工资是现金发放的,老板有记的本本叫我签字 ...
//www.110.com/ask/question-3371911.html-了解详情
上一家单位老板以项目未收到尾款为由,对提成工资打六折,不同意话就拖欠不发。签署的合同协议中未明确提成的计算方式。但是公司提成计算方法都是有规定的,只是未形成文件形式,刚开始有发纸质工资条,后来就没发了。已经拖欠9个月了,请问我这样的情况如何能要到自己的工资,能要到全额的可能性大吗?...
//www.110.com/ask/question-13094822.html-了解详情
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