以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同，要求继续履行原合同。 本人于2月下旬去申请了劳动仲裁，4月初仲裁结束，劳动关系转回b公司。现在公司既不给3月和4月工资 要维个权也这么困难？公司这么久都没有发我工资了是不是可以认为他们单方面解除劳动合同了？是不是一定要去法院才能把事情解决？还是去了法院后事情更没办法 ...
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月入职-7月签的一年《雇佣协议》（个体经营），12年7月到期，现在因为公司克扣超过本月工资的20%，不想干了（还押了一个月工资），请问怎样解除 本人不承担责任; 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法 ...
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不足额，至今未补。公司这样做 我是否可以要求与公司解除劳动合同，是否可以得到经济补偿金？ 二：本人患病请假1.5个月，上班后不能继续现在的工作。现在公司不 ，公司说 ，现在我还拖欠公司的钱。公司说下个月从待岗工资里面继续扣除，现在给我交的养老保险是公司为我垫付的。而且待岗期间必须工作，不工作就按旷工 ...
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日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动合同关系是否可以认定为无固定期劳动 月工资标准应怎样计算？社保缴费基数是否能够上调？ 5.本人收到解聘通知书后，在已完成工作交接的情况下。要求公司结算工资并支付双倍经济赔偿金，公司不予理睬 ...
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日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动合同关系是否可以认定为无固定期劳动 月工资标准应怎样计算？社保缴费基数是否能够上调？ 5.本人收到解聘通知书后，在已完成工作交接的情况下。要求公司结算工资并支付双倍经济赔偿金，公司不予理睬 ...
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而不选择双倍赔偿呢？ 另外需要说明情况的是：公司因经营不善，目前已解除所有员工的劳动合同，但是没有关停也没有申请破产，因为公司目前还有七八个官司在身。个人 正好是6月初，公司会不会以我是明知要合同到期而在合同期间刻意怀孕，而要求继续履行合同？ 2、 公司现在已无实质业务经营，但也没有进行关停或者清算， ...
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员工值班），上级领导检查本部门工作时，工作未按要求做到位，检查现场时用人单位没有以任何方式通知在休假的我，而本人在得知情况时当晚立即就回到工作岗位，之后过了 就给我调岗，现在用人单位人事通知我待岗3个月期限快到，问我是不是离职并解决劳动合同。 请问尊敬的杨律师，如果我不解除劳动合同，用人单位该如何处理 ...
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本人在公司工作三年了，第一年未签劳动合同，第二年开始签了一份五年的劳动合同！但是养老保险每年公司是要我以个人名义去劳动局购买,医疗保险也是 公司重新签订合同！在由劳务派遣公司跟公司签订劳务派遣合同！待遇什么的现在也不跟我协商，只要求我先解除以前的劳动合同！我并不同意这样的做法！我应该怎么做？怎么维护 ...
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本人在公司工作三年了，第一年未签劳动合同，第二年开始签了一份五年的劳动合同！但是养老保险每年公司是要我以个人名义去劳动局购买,医疗保险也是 公司重新签订合同！在由劳务派遣公司跟公司签订劳务派遣合同！待遇什么的现在也不跟我协商，只要求我先解除以前的劳动合同！我并不同意这样的做法！我应该怎么做？怎么维护 ...
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，但公司未与本人签订过劳动合同，解除劳动关系时也没有书面通知。 我本来没打算要告他，只想要回他当初承诺我的工资就好了，现在是他的 工资：5*（200000/12）=33330元 2、没有与我签订劳动合同要求补偿一个月工资16666元 3、因未与本人签订劳动合同应依法补尝双倍工资：5个月*16666元= ...
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