昨天下午公司通知第二天会有人来和我交接！但是人没来。问了领导说下离职通知书给我。现在我要求提前离职不要在一个月后才离职》算是自己申请离职吗？不算我等得到什么补偿...
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如题，重点是公司已经书面通知不续约了，在最后一个月的期间内找到工作的，这时去办离职能不能拿到赔偿，昨天问了同样的问题，结果律师们的回答不一样，想得到一个权威点的答案，谢谢！答案又不统一啊，我也不知道谁说的对啊，公司书面通知上还写着：请在合同到期前来公司 ...
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如果双方觉得不满意，不合适的话就可以提出辞职但不得要求支付工资。可是12天适应期过了一个星期，那个人事的主管也不声不息，是 我找他，他才给我签合同的。现在 很不公平性。想了很久，我觉得我很不适合这个公司，想提出辞职，可是我当初签的合同说试用期要提前一个月通知公司，我想问问各位专家，现在我该怎么办呢？...
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我解除合同，合同条款写明如未续签则自动续2年，所以应该是10年到期，上周公司口头提出要我离职，理由是业绩不好，要求1月底前将所有工作交接清楚，公司补偿我 是违法解除合同，所以应该是7个月的工资，对吗？ 3、代通知金是否也应该给我一个月的工资？ 谢谢公司没有提前一个月通知我，不属于违反劳动法吗？ 另外， ...
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您好. 我的合同是12/31日到期,请问公司要解约的话,需要提前一个月书面通知吗? 我是2005年8月份到此公司的,但是新法以后08/01/01 签了2年合同. 现在到期,请问补偿金有多少 谢谢...
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，一个月之内我已经交接工作完毕，但是副总觉得接收人员也容易离职，所以要求我再进行交接，交接人员还没有定，可是已经到一个月这样了，我是不是可以自动离职，也就是可以自己走，与原公司没有保密合同，没有欠款，有一份培训合同，已经给钱了，所以没有问题，这样的 ...
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没有签劳动合同微信提前一个月通知离职 公司说招到人才可以走 到时候公司还是不给离职可以直接走吗，不发工资可以告他吗...
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公司提前一个月口头接触合同，未有任何书面通知，和公司谈赔偿就说没有，而且威胁我有很多种办法让我自己主动离职走，我现在没有证据，我怕投诉到劳动局对我不利，我该怎么办？...
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如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？不好意思，看错了〜〜〜 那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1...
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从本地开始重新交社保。 可否提前一个月递交辞呈要求解除劳动合同，然后一个多月后直接去找新单位入职？嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去，然后留着存根，等一个月后就不管他们了。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢，我想知道我30天后离职后，再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题？ ...
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