劳动仲裁委员会提出了申请，要求企业支付经济补偿金和未订立书面劳动合同双倍的工资，老板在答辩书中称，我与企业是非全日制用工，企业随时可以不要我干，非全日制每天不超过4小时，每周不超过24小时，而我每天工作时间至少在8小时以上，星期天都没有休息，用工性质应该由谁举证证明。...
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委托代理人对我的举证进行了质证，承认了我们的劳动关系，承认了约定试用期，但是仲裁庭没有进行笔录。10月27日第二次开庭，公司方提供了单位的工资表（这份 。）然后阐述我的设计工作只是辅助工作，是非全日制的用工关系，所以拒绝赔付双倍工资和补交保险。第二次庭审的时候我每出具一个证据仲裁员都会先发表他的看法， ...
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至2019年9月1日期间存在劳动关系且要求公司支付其工资及赔偿金合计45519元的仲裁请求。因公司不熟悉流程，记错提交举证材料的日期期限，未及时提交举证 日做出公司与梁某在2019年5月1日至2019年9月1日期间存在劳动关系，公司向梁某支付赔偿金7274.75元的判决。公司提起上诉，一审依旧判决公司 ...
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多一直没有讨要. 今年6月份发现项目已经在海外上线,开始讨要工资.讨要无果把公司告到北京海淀劳动仲裁,要求支付工资,以及加班费,还有未签合同的双倍赔偿差额. 仲裁给 某对何时“上线挣钱”的具体时间并不掌握，而公司亦未就游戏的上线时间举证，故 无法确认计算时效的起始时间，公司应就此承担相应不利后果，本委 ...
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2012年朋友介绍说某国企召人，于是应聘当时给的是劳动合同，名头是劳务派遣公司，所以知道了自己是派遣工。并在当时填写的都是空白合同，并被逼 感觉下不来台编造我酒后上岗和扰乱生产秩序的罪名开除我，并扣发当月工资。我不服，申请劳动仲裁，第一次开厅单位举证说我违纪，开除和扣罚一个月工资合法，第二次开厅单位又 ...
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在2次开庭的时候送达，我目前只有单位给我开工资的银行流水清单来证明我跟原单位的劳动关系。 我要问的主要有两点 一，这种情况能胜诉吗？ 二，开庭如果不能按时提供有效证据该怎么办？申请延期举证还是什么？后天就要重新开庭了...
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副经理 XXX，河北太平洋世纪律师事务所律师 申请人与被申请人支付赔偿金、扣罚工资、加班费等劳动争议案件，本味受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理,申请人 证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人提供的证据不组织质证，有被申请人承担不利 ...
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请问：老板没有与我签订劳动合同，口头约定每月工资8000元，当月工资发薪日是下月20日，现金发1400元，4955元打到我的银行卡上，剩余的20%（1600元）工资年底补齐。现在老板拖欠克扣我的工资，我申请劳动仲裁，仲裁部门的人让我举证领工资的证据，我如何提供？...
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，XX网络公司同意我转正，并于2011年09月16日签订劳动合同书，2011年09月工资按照约定的正式工工资标准发放（证据：中国建设银行账户历史明细查询单）。我 录音；我未休带薪年休假，如若XX网络公司有异议，请XX网络公司举证）。2011年08月01日起始至2012年12月31日期间，法定节假日实施 ...
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年7月22日提出辞职，，该公司老板蛮横不讲理，并且不支付本人工作期间工资，所以本人去劳动仲裁申请了仲裁，申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板安排其公司人员到家里多次 我赔偿公司损失和他们起诉我的费用，并且他还让以前和我一起工作的几个人做伪证举证我，还做了几张损失财物的表格，上面都有那几个人的签字，试问我都 ...
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